Mecánico/a de turismo (Car Mechanic)

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 55742

Type of work: On site

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Salary Range:

Location:

GRANOLLERS, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

Objetivo del puesto

En nuestro taller First Stop Granollers de Barcelona, estamos buscando incorporar a un/a Mecánico/a de turismo quien realizará trabajos de neumáticos, mantenimiento, desgaste, diagnósis y mecánica avanzada.

Responsabilidades:

• Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.
• Montaje y reparación de neumáticos de turismo.
  
  
  

Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación, Máster, otras cualificaciones:

• Formación Profesional Grado Medio
  
  
  

Experiencia (años):

• 2 años de experiencia (preferentemente)
  
  
  

Habilidades técnicas:

• Carnet de conducir
• Experiencia demostrable en las siguientes funciones:
• Mantenimiento.
• Neumáticos.
• Mecánica.
• Diagnósis
• Valorable: Conocimiento de camiones
  
  
  

Habilidades sociales:

• Calidad
• Trabajo en equipo
  
  
  

Idiomas:

• Español
  
  
  

Nuestros Beneficios:

• Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
• Contrato a jornada completa.
• Retribución fija mas variable
• Jornada de trabajo de lunes a viernes
• Estabilidad laboral.
• Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
• Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
• Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!
• Formación técnica.
• Formación gratuita de inglés.
• Inmejorable ambiente de trabajo.
• Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
• Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
• Plan de welbeing empresarial del año en curso (2024)
• Ayudas a la discapacidad.
• Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
• Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
• Mindfulness.
• EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional
  
  
  

What We Offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.
  
  
  

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

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