Técnico Dpto. RRHH/Personas - Granada

Hola, somos Las Nieves , empresa referente en el sector servicios con más de 1.000 compañer@s, y seguimos creciendo. Por eso, buscamos incorporar a una persona al área de Personas y Recursos Humanos, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, cercano y con mucho movimiento.

¡¡Atención!! Si te gusta la rutina, quizá este no sea tu sitio. Aquí cada día es diferente: contratos, nóminas, incidencias laborales, consultas de trabajadores, Seguridad Social... y siempre con un gran equipo detrás dispuesto a ayudar.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral y RR. HH. para formar parte de nuestro departamento de Personas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de contratos de trabajo y comunicaciones al SEPE.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social mediante Sistema RED.
• Gestión de llamamientos y seguimiento de personal.
• Confección y revisión de nóminas.
• Gestión de incapacidades temporales (IT), permisos, vacaciones y excedencias.
• Atención y asesoramiento laboral a trabajadores y responsables.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Gestión y control de documentación laboral.
• Coordinación con organismos oficiales (Seguridad Social, INSS, SEPE, etc.).
• Elaboración de comunicaciones y documentación laboral.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia.
• Excelente ambiente de trabajo y equipo joven y comprometido.
• Participación activa en proyectos del área de Personas.
• Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
  
  

Si te apasionan las relaciones laborales y la gestión de personas, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a nuestro equipazo .

Requisitos mínimos

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal.
• Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Persona resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.
• Valorable carnet de conducir.
  
  

Competencias

• Organización y planificación.
• Orientación al cliente interno.
• Resolución de incidencias.
• Confidencialidad y responsabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Adaptación al cambio.
• Iniciativa y autonomía.