Responsable De Instalaciones

Job Description Responsable de Instalaciones – Constructora (Santander) Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores.

La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste.

Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.

Funciones principales -Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas).

• Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.
• Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.
• Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.
• Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto.
• Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha.
• Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones.
  
  

Requisitos -Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción.

• Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar.
• Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras.
• Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable.
• Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.
• Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos.
  
  

Ventajas -Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional.

• Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico.
• Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.
• Comidas incluidas como parte de las condiciones del puesto.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.
  
  

Proceso de selección El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad, garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversaciones mantenidas durante el proceso de selección.

En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales.

Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales.

Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo, envíanos tu CV a ****** Requirements Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores.

La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste.

Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.

Funciones principales -Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas).

• Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.
• Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.
• Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.
• Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto.
• Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha.
• Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones.
  
  

Requisitos -Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción.

• Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar.
• Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras.
• Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable.
• Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.
• Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos.
  
  

Ventajas -Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional.

• Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico.
• Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.
• Comidas incluidas como parte de las condiciones del puesto.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.
  
  

Proceso de selección El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad, garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversaciones mantenidas durante el proceso de selección.

En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales.

Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales.

Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo, envíanos tu CV a ******