Demand Planner

Atida Iberia es la parafarmacia online líder en España, con más de 25.000 referencias y más de 400 proveedores.

Buscamos un/a Demand Planner que tenga un papel clave en la previsión de la demanda, el rendimiento del inventario y la disponibilidad de producto en todo nuestro catálogo.

El puesto combina una sólida capacidad analítica con la planificación práctica de la demanda, el inventario y las compras. Trabajarás con modelos de previsión, compras e inventario ya implantados, utilizando los datos y el contexto de negocio para detectar riesgos, mejorar la calidad de las previsiones y convertir las recomendaciones en acciones de compra concretas.

Serás responsable de hacer seguimiento de la evolución de la demanda y del inventario, revisar las propuestas de compra, detectar desviaciones y riesgos, e impulsar las acciones correctivas necesarias para mantener el equilibrio adecuado entre disponibilidad de producto, eficiencia del inventario y capital circulante.

Trabajarás en estrecha colaboración con Compras, Comercial, Logística, Finanzas y Operaciones, como nexo analítico entre la demanda, el inventario y la planificación del aprovisionamiento.

FUNCIONES

Planificación y previsión de la demanda

• Revisar y mantener las previsiones de demanda semanales y mensuales en función de la evolución de las ventas, la estacionalidad, la actividad comercial y las prioridades del negocio.
• Hacer seguimiento de la precisión de las previsiones, analizar las desviaciones significativas y detectar anomalías o tendencias de venta inesperadas.
• Colaborar con los equipos comerciales para anticipar cambios en la demanda y analizar los resultados de las campañas para mejorar las previsiones futuras.
  
  
  

Ejecución de compras

• Revisar las propuestas de compra generadas por las herramientas de previsión y aprovisionamiento existentes y traducirlas en acciones de compra concretas.
• Gestionar las excepciones y desviaciones operativas en las compras, asegurando que las decisiones estén alineadas con los objetivos de inventario, las políticas de reaprovisionamiento y las prioridades del negocio.
  
  
  

Gestión del inventario y la disponibilidad

• Hacer seguimiento de los principales indicadores de inventario: roturas de stock (OOS), días de inventario (DOI), cobertura, rotación, sobrestock, stock envejecido y comportamiento de las nuevas referencias.
• Anticipar roturas de stock y coordinar acciones preventivas o correctivas cuando la disponibilidad o el inventario se salgan de los niveles previstos.
  
  
  

Prevención y reducción del sobrestock

• Detectar posibles excesos de stock antes de que se produzcan, cuantificar sus causas y valorar oportunidades de reducción.
• Trabajar con los equipos de Comercial y Pricing para acelerar la salida de producto y evitar excesos de inventario recurrentes.
  
  
  

Previsión de entradas y rendimiento de proveedores

• Facilitar al area Logística la previsión de volúmenes de entrada de mercancía, señalando picos de recepción y riesgos derivados de retrasos de proveedores, entregas concentradas o cambios en las compras.
• Hacer seguimiento del nivel de servicio de los proveedores (fill rate y plazos de entrega) y de las entregas retrasadas o incompletas que afecten a la disponibilidad o al inventario.
• Utilizar los datos de rendimiento de proveedores para mejorar la visibilidad de las entradas, la planificación del stock y las propuestas de compra.
  
  
  

Análisis de datos, reporting y mejora continua

• Analizar cuadros de mando e informes de demanda, inventario, precisión de las previsiones y rendimiento del aprovisionamiento.
• Analizar la causa raíz de las roturas de stock, los excesos de inventario y las desviaciones de previsión, y convertir las conclusiones en acciones correctivas concretas.
• Utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar el análisis, la productividad y la toma de decisiones.
• Participar en iniciativas de mejora junto con Compras, Comercial, Logística, Finanzas y Operaciones.
  
  
  

Requisitos:

• Entre 3 y 5 años de experiencia en planificación de la demanda, previsión, gestión de inventario, compras o puestos analíticos de supply chain.
• Experiencia en retail, eCommerce, gran consumo u otros entornos con un elevado número de referencias.
• Sólidos conocimientos de previsión de la demanda, gestión de inventario, reaprovisionamiento y planificación de compras.
• Gran capacidad analítica y cuantitativa, con habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos e identificar tendencias de negocio relevantes.
• Experiencia en el seguimiento de indicadores de inventario y de proveedores: roturas de stock, cobertura, días de inventario, rotación, sobrestock, fill rate y plazos de entrega.
• Excel avanzado y experiencia con sistemas ERP y herramientas de análisis y reporting.
• Uso práctico de herramientas de inteligencia artificial para mejorar el análisis, la automatización y la productividad.
• Dominio del español. Se valorará el conocimiento de inglés.
  
  
  

Competencias

• Persona estructurada y rigurosa, con una marcada orientación operativa.
• Proactividad y sentido de la responsabilidad: capacidad para detectar los problemas a tiempo y llevar las acciones hasta su resolución.
• Enfoque práctico, con capacidad para convertir el análisis en recomendaciones operativas aplicables.
• Capacidad para gestionar varias prioridades a la vez y trabajar con eficacia bajo presión en un entorno dinámico.
• Habilidad para relacionarse con distintos equipos y encontrar soluciones transversales en situaciones de presión y con recursos limitados.
  
  
  

QUÉ TE OFRECEMOS

• Un puesto clave en una de las principales empresas de eCommerce de salud y bienestar de España.
• Responsabilidades de alto impacto en previsión de la demanda, inventario, planificación de compras y disponibilidad.
• Empresa internacional en constante crecimiento, con presencia en varios países europeos.
• Equipos de trabajo multiculturales.
• Retribución competitiva.
• Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.).
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Trabajo presencial de lunes a jueves y teletrabajo permanente los viernes.
• Café e infusiones gratis en las oficinas.
• Múltiples actividades de empresa con los compañeros.
• Oficinas en el centro de la ciudad.
• Formación continua a cargo de la empresa, incluidas clases semanales de inglés.
• Entorno dinámico.