Técnico-a Senior RRHH y Legal (en Limagrain Field Seeds Ibérica)

Puy Monleón SLU Business & People Management


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Pamplona, Navarra
Tipo de contrato: Tiempo completo

En Puy Monleón SLU estamos buscando a una persona para que ocupe este puesto en Limagrain Field Seeds.

 

AQUÍ EL MENSAJE DE LA EMPRESA:

 

Hay trabajos que te ofrecen un puesto. Y proyectos que te permiten formar parte de algo importante.

 

Limagrain Field Seeds Ibérica trabaja en un sector vital: las semillas.

 

Una actividad que comienza en la investigación y llega hasta su comercialización, impulsada por la innovación constante, la responsabilidad con la tierra y una mirada puesta en el largo plazo.

 

Estamos viviendo una etapa de transformación en la que tu experiencia, tus ideas y tu iniciativa pueden marcar la diferencia.

 

Y busca personas que quieran crecer con ella.

 

Una compañía internacional. Un proyecto con presencia local.

 

Limagrain Field Seeds es líder en semillas de cultivos extensivos y pertenece al Grupo multinacional Limagrain.

 

Desde España, Limagrain Field Seeds Ibérica colabora con sus equipos europeos.

 

Su cultura se construye sobre una forma muy concreta de entender el trabajo:

 

·       La seguridad es lo primero.

·       El respeto, la responsabilidad, la colaboración y el emprendimiento orientan las decisiones.

·       La audacia, la cooperación, el progreso y la perseverancia impulsan la evolución de la compañía.

·       La experiencia y el talento de cada persona se suman para avanzar conjuntamente.

 

Un equipo de RRHH al que apetece incorporarse

 

Cercano, inquieto y dinámico.

 

Un equipo al que le gusta trabajar con rigor, aprender conjuntamente y afrontar nuevos retos.

 

Aquí podrás desarrollar una posición amplia, que combina Recursos Humanos, relaciones laborales y asuntos legales.

 

Además, disfrutarás de:

·       flexibilidad horaria de entrada y salida y de la posibilidad de teletrabajar un día a la semana o dos tardes y,

·       beneficios sociales atractivos: seguro médico, ayuda al comedor, plan de previsión social y acuerdos corporativos.

 

Limagrain también cuida el entorno laboral y fomenta hábitos saludables para todo el equipo.

 

El reto profesional

 

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH y Legal que reporte a la Directora de RRHH.

 

Tu misión será apoyar al área en selección, acogida, formación y desarrollo del talento. También colaborarás en relaciones laborales, comunicación interna y aspectos legales laborales y mercantiles.

 

 Qué harás

·       Gestionar los procesos de selección: definición del perfil, publicación, criba curricular y selección de candidaturas.

·       Diseñar y realizar el seguimiento de los planes de acogida y formación inicial.

·       Diagnosticar necesidades formativas, organizar acciones de formación y gestionar las bonificaciones de Fundae.

·       Apoyar la evaluación del desempeño, la identificación de talento y los planes de desarrollo y promoción interna.

·       Colaborar en las descripciones de puestos, el Plan de Igualdad y la encuesta de clima laboral.

·       Dar apoyo en relaciones laborales y participar en la negociación del Pacto de Empresa.

·       Participar en la comunicación interna y organizar eventos que refuercen la marca empleadora.

·       Asesorar legalmente al personal.

·       Redactar contratos mercantiles y documentación jurídica.

·       Gestionar poderes de representación y el RGPD en el área de RRHH.

·       Gestionar becas y prácticas, acompañando al alumnado durante su etapa formativa.

 

Qué necesitamos que aportes

·       Grado en Derecho o Relaciones Laborales o ADE

·       Formación complementaria en Recursos Humanos.

·       Al menos cinco años de experiencia en un puesto similar.

·       Nivel alto de inglés, hablado y escrito.

·       Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel.

 

Se valorarán la experiencia o el conocimiento de entornos internacionales y conocimiento de francés.

 

Aunque sabemos que tu verdadera diferenciación se encuentra en:

·       Capacidad de organización, planificación y análisis.

·       Habilidades de comunicación y negociación.

·       Orientación a la mejora y atención al detalle.

·       Iniciativa, proactividad y espíritu de trabajo en equipo.

 

La persona que buscamos

 

Una persona con curiosidad, energía y ganas de implicarse.

 

Alguien que disfrute aprendiendo, asumiendo responsabilidades y sumando su experiencia a un equipo que quiere seguir avanzando.

 

¿Te interesa?

 

Si buscas una posición con diferentes ámbitos de responsabilidad, dentro de una compañía internacional y en plena evolución, queremos conocerte.

 

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Cómo postularme

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