Talent Development

GP-Pharm


Fecha: hace 5 días
ciudad: L'Hospitalet de Llobregat, Cataluña
Tipo de contrato: Tiempo completo

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL.


Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development.


Funciones


Talent:



· Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio



· Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes



· Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos



· Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo



· Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal



· Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio



· Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc.



· Gestión offboarding



· Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas


C&B:



· Diseñar política salarial



· Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos



· Política retributiva: análisis equidad interna vs externa


Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal.


Requisitos mínimos


Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares.



· Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo



· Experiencia en coordinación de proyectos de Personas



· Inglés mínimo nivel FCE


Información adicional


-Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo


-Teletrabajo


-Retribución flexible

Cómo postularme

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