Cluster Revenue Manager (Sector Hotelero)

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Cluster Revenue Manager para incorporarse empresa multinacional del sector Hotelero.

Como Cluster Revenue Manager, tu misión será maximizar los ingresos y la rentabilidad de los establecimientos asignados mediante el análisis de la demanda, la competencia y los niveles de ocupación. Serás responsable de definir y aplicar estrategias de precios y distribución, gestionar el inventario disponible y elaborar previsiones que permitan optimizar el rendimiento de cada establecimiento.

Trabajarás en coordinación con los equipos Comercial y de Operaciones, manteniendo una comunicación constante con los responsables de los hoteles y aportando información estratégica para la toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Analizar los datos de ocupación, demanda, competencia y evolución del mercado para definir estrategias de precios.

• Gestionar el inventario, la disponibilidad y las tarifas en los diferentes canales de distribución: OTA, GDS y web propia, entre otros.

• Elaborar previsiones de ingresos y ocupación, así como analizar los resultados obtenidos.

• Identificar oportunidades de mejora para maximizar los ingresos y la rentabilidad de los establecimientos asignados.

• Colaborar con el equipo comercial en la definición de campañas promocionales, ofertas y paquetes dinámicos.

• Preparar y presentar informes de rendimiento, evolución y principales KPI a la dirección.

• Mantener una comunicación fluida con los responsables de los hoteles asignados.

• Realizar el seguimiento de las estrategias implementadas y proponer ajustes en función de la evolución de la demanda y del mercado.

¿Qué necesitas para hacer match?

• Formación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.

• Experiencia mínima de cinco años en posiciones de Revenue Management o áreas relacionadas dentro del sector hotelero o turístico.

• Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management, RMS, OTA Insight o similares.

• Nivel fluido de inglés.

• Se valorará positivamente aportar conocimientos de francés.

• Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones comerciales.

• Capacidad para tomar decisiones con autonomía y orientación a resultados.

• Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación.

• Interés por continuar aprendiendo y desarrollándose dentro del área de Revenue Management.

¿Qué recibes en el proceso?

• Contrato estable dentro de una compañía internacional y consolidada del sector turístico.

• Salario bruto anual de hasta 40.000€, en función de la experiencia aportada.

• Bonus de hasta el 10%.

• Modelo híbrido con dos días de teletrabajo: lunes fijo y jueves o viernes de forma alterna.

• Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas.

• Posibilidad de ampliar 30 minutos la jornada de lunes a jueves para realizar una jornada de seis horas los viernes.

• Ticket restaurante de 147 € mensuales, excepto durante el mes de agosto.

• Beneficios sociales.

• Descuentos de un mínimo del 20 % en los establecimientos de la cadena.

• Un mínimo de dos actividades de team building al año.

• Fruta y café gratuitos en la oficina.

• Oficinas ubicadas en Barcelona.