Conductor/a - Recogedor/a de Residuos Peligrosos y No Peligrosos

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de San Martín de la Vega (Madrid) un/a Conductor/a - Recogedor/a de Residuos Peligrosos y No Peligrosos.

La persona seleccionada se encargará de la recogida, transporte y gestión de residuos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y de la normativa medioambiental vigente.

Funciones

Las principales responsabilidades serán:

• Recogida y transporte de residuos peligrosos y no peligrosos.
• Labores de segregación y clasificación de residuos.
• Conducción y manejo de equipos móviles.
• Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa medioambiental vigente.
• Apoyo en las tareas operativas propias de la actividad.

Requisitos mínimos

• Formación de Grado Medio.
• Experiencia previa en empresas del sector de gestión de residuos o actividades similares.
• Carnet de conducir C.
• ADR básico y ADR cisternas en vigor.

Requisitos valorables

• Carnet de conducir C+E.
• Experiencia en recogida y transporte de residuos peligrosos.

Se ofrece

• Contrato de sustitución.
• Jornada completa.
• Horario:
• • Lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30.
  • Viernes: de 08:00 a 14:00.
• Salario bruto anual: 26.201,82 €.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector medioambiental.

Ubicación

📍 San Martín de la Vega (Madrid)
Código Postal: 28330

Si cuentas con experiencia en el sector y los permisos necesarios para el puesto, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales,

una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta

para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de

limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15

países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que

impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de

oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad;

siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en

actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de

género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como

la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno

crecimiento, ¡Te estamos esperando!