DIRECTOR/A RESIDENCIA

En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa cada día a seguir mejorando y creciendo junto a nuestros equipos.

En el marco de nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Director/a de residencia para nuestra residencia ubicada en Zaragoza.

Funciones principales:

• Velar por el cumplimiento de los planes operativos, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios.
• Liderar la puesta en marcha y organización del centro en coordinación con las diferentes áreas corporativas.
• Participar en inspecciones, auditorías y reuniones con entidades colaboradoras y organismos públicos.
• Supervisar, coordinar y motivar al equipo multidisciplinar, fomentando un buen clima laboral y la formación continua.
• Gestionar los recursos humanos, técnicos, logísticos y materiales del centro, optimizando su funcionamiento.
• Realizar el seguimiento económico y financiero del centro: control presupuestario, análisis de KPIs, costes, desviaciones y definición de medidas correctivas y de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente, ratios y procedimientos internos.
• Colaborar en procesos de licitación, interpretación de normativas y gestión documental vinculada al sector.

Requisitos:

• Grado universitario en Trabajo Social, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho, Psicología o similar.
• Valorable formación complementaria en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios.
• Experiencia mínima demostrable en gestión de centros sociosanitarios, residencias o servicios asistenciales.
• Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido dentro de un grupo en plena expansión.
• Participación en una nueva apertura con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Incorporación a una empresa sólida, con una filosofía centrada en la calidad asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas.