ADMINISTRATIVO/A LABORAL

Como Administrativo/a Laboral, formarás parte de un equipo dinámico y estructurado encargado de garantizar la eficiencia operativa en el área de Recursos Humanos. Tu labor será clave para mantener la fluidez en la gestión de procesos laborales: desde la tramitación de documentación hasta la actualización y control de expedientes de personal. Colaborarás estrechamente con departamentos internos y externos, asegurando que toda la correspondencia y documentación se gestione con precisión y dentro de los plazos establecidos. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la correcta ejecución de las obligaciones legales y administrativas de la empresa, contribuyendo a su estabilidad y buen funcionamiento diario.

• Gestión administrativa: Esencial para coordinar y organizar las tareas diarias que sostienen la operativa del departamento laboral.
• Tramitación de documentación: Garantiza que todos los trámites legales y contractuales se realicen con rigor y cumplimiento normativo.
• Gestión de correspondencia: Implica manejar comunicaciones internas y externas con claridad y oportunidad, evitando retrasos o malentendidos.
• Gestión de expedientes: Permite mantener la trazabilidad y accesibilidad de la documentación laboral, clave para auditorías y consultas.
• Revisión de documentos: Asegura que toda la documentación cumpla con los requisitos legales y normativos antes de su emisión o archivo.

Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia demostrable en entornos similares, y con un Grado como mínimo, que valore la precisión y el orden en su trabajo diario. El rol ofrece una sólida oportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos, con posibilidad de asumir responsabilidades más estratégicas según el desempeño.