Técnico/a de Recursos Humanos 360º

Técnico/a de Recursos Humanos 360º

En nuestra empresa, especializada en servicios de catering y gestión de restaurantes, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos 360º que quiera formar parte de un proyecto dinámico y en constante crecimiento.

Buscamos una persona organizada, cercana y resolutiva, capaz de gestionar de manera integral el área de Personas, combinando la selección de talento con la administración laboral y el acompañamiento a los equipos.

¿Cuál será tu misión?

Serás el/la responsable de la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía. Liderarás los procesos de selección, coordinarás la administración de personal junto con la gestoría externa y darás soporte a los responsables de los distintos centros en la gestión de sus equipos.

Tus principales responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección para posiciones operativas, mandos intermedios y personal de oficina.
• Publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas, evaluar candidaturas y coordinar las incorporaciones.
• Gestionar altas, bajas, contratos e incidencias laborales en coordinación con la gestoría.
• Controlar vacaciones, permisos, bajas médicas, absentismo y control horario
• Diseñar y ejecutar el plan de acogida de nuevas incorporaciones.
• Asesorar a los responsables de los diferentes centros en materia de gestión de personas.
• Coordinar acciones de formación y participar en proyectos de desarrollo del talento
• Elaborar informes e indicadores de RRHH y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos.
• Experiencia sólida en procesos de selección y administración de personal
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de incidencias de nómina.
• Se valorará experiencia en empresas de hostelería, restauración o catering.
• Persona organizada, resolutiva, empática, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Un puesto con autonomía y participación en todas las áreas de Recursos Humanos.
• Apoyo de una gestoría especializada para la gestión de nóminas y asesoramiento laboral
• Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.
• Buen ambiente de trabajo y contacto directo con la Dirección
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.