Técnico/a administrativo/a de gestión

Como Técnico/a Administrativo/a de Gestión, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo que asegura la precisión y eficiencia en los procesos administrativos y financieros diarios. Tu trabajo impactará directamente en la salud económica de la organización: desde la revisión de documentos y la liquidación de operaciones hasta el manejo de nomina y seguros sociales. Colaborarás estrechamente con el departamento contable y de tesorería, garantizando que los flujos de caja y los registros financieros estén siempre actualizados y cumpliendo con la normativa vigente. Tu rol es esencial para mantener la operatividad y la confiabilidad de los procesos administrativos que sustentan la gestión empresarial.

• Revisión de documentos: Esencial para asegurar que toda la documentación financiera y administrativa cumpla con los requisitos legales y internos, evitando errores que puedan generar sanciones o retrasos.
• Gestión contable: Necesaria para mantener los registros contables actualizados y coherentes, facilitando la elaboración de informes y la toma de decisiones financieras precisas.
• Gestión de tesorería: Clave para controlar los flujos de entrada y salida de efectivo, optimizando la liquidez y anticipando necesidades financieras del equipo.
• Nóminas y seguros sociales: Requerida para revisar el cálculo y el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales, contribuyendo a las imputaciones internas de profesionales según los proyectos asignados

Estamos buscando personas con al menos 1 año de experiencia en funciones similares y formación mínima de Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o área afín. En nuestro entorno, valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos oportunidades de crecimiento interno, ya sea en especialización técnica o en responsabilidades de gestión. El equipo es cercano, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua. Si te apasiona la precisión, la organización y el impacto directo en

Fundación Personas promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral .El proceso de selección/promoción se llevará a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparencia s