INGENIERO/A ELÉCTRICO/A O ELECTRÓNICO/A ALMERÍA

INDUSTRIAL DE ELEVACIÓN, S.A. (INELSA ZENER), empresa fundada en 1977 y especializada en el mantenimiento, modernización, sustitución e instalación de ascensores, selecciona para incorporar a su plantilla un/a Graduado/a en Ingeniería con especialidad en electricidad o electrónica.

Buscamos una persona con experiencia en el sector de la elevación, capacidad de liderazgo y habilidades de organización, que desee crecer y evolucionar profesionalmente dentro de una empresa consolidada.

La persona seleccionada asumirá la coordinación técnica y organizativa de los servicios de mantenimiento, reparación, instalación y modernización de ascensores en la zona de Almería, garantizando el correcto funcionamiento de la actividad, la adecuada organización de los equipos y la calidad del servicio prestado a los clientes.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:

• Efectuar la planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de los ascensores.
• Planificar, organizar y supervisar las tareas de mantenimiento, reparación, instalación y modernización.
• Coordinar y supervisar al personal técnico.
• Supervisar y apoyar técnicamente la reparación de ascensores, comprendiendo el funcionamiento de sus sistemas eléctricos, electrónicos, mecánicos y de control.
• Coordinar la puesta en marcha y el seguimiento de instalaciones y modernizaciones.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.
• Gestionar el almacén y controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos.

Requisitos mínimos:

• Grado en Ingeniería Industrial, preferentemente en ramas Eléctrica o Electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la elevación.
• Conocimientos técnicos y prácticos de mantenimiento y reparación de ascensores.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos y documentación técnica.
• Experiencia en planificación y supervisión de equipos de trabajo.
• Permiso de conducir en vigor.
• Manejo a nivel usuario/a de herramientas informáticas y programas de gestión de mantenimiento.

Se valorará también:

• Formación en PRL.
• Experiencia en gestión de almacén, repuestos y proveedores.
• Habilidades comunicativas, de liderazgo, planificación y autoorganización.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Un empleo estable, contrato indefinido y jornada completa, de 8 a 16 horas.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar servicios como formación, guardería, seguro médico, etc.