GESTOR FORMACION

Como Gestor de Formación, formarás parte de un equipo dinámico dedicado a captación de empresas para diseñar, gestionar y ejecutar planes formativos que impactan directamente en el desarrollo profesional de los empleados y en la mejora continua de la organización. Tu rol será clave para alinear la oferta formativa con las necesidades reales del negocio, asegurando que cada curso cumpla con los objetivos propuestos y se gestione con eficiencia. Trabajarás en estrecha colaboración con departamentos clave, coordinando fechas, recursos y evaluaciones, y serás responsable de garantizar que la formación esté correctamente bonificada y registrada en los sistemas oficiales. Tu labor tendrá un impacto tangible en la productividad, la retención del talento y la cultura de aprendizaje continuo dentro de la empresa.

• Planificación de la formación: Esencial para diseñar itinerarios formativos alineados con los objetivos del negocio y las necesidades de los equipos, asegurando que cada acción formativa aporte valor medible.
• Formación Bonificada: Necesaria para optimizar el uso de los créditos de formación de la empresa, gestionando correctamente la documentación y cumpliendo con los requisitos legales y de la FUNDAE.
• Gestión cursos AFD: Clave para coordinar y dar seguimiento a los cursos acreditados por el Sistema de Acreditación de Formación Dual, garantizando su cumplimiento y calidad.
• Gestión Formación ocupados: Fundamental para administrar la formación de trabajadores en activo, adaptándose a sus horarios y necesidades operativas sin interrumpir la productividad.
• Organización de cursos: Imprescindible para coordinar logística, docentes, materiales y aulas, asegurando que cada acción formativa se desarrolle sin contratiempos y con el máximo aprovechamiento.

Te ofrecemos un entorno donde tu experiencia y tu capacidad de organización tendrán un espacio para crecer. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos formativos más ambiciosos, participar en la definición de estrategias de aprendizaje organizacional y colaborar con áreas estratégicas de la compañía. Valoramos tu trayectoria profesional y tu capacidad para adaptarte a entornos dinámicos y cambiantes. Se requiere un Ciclo Formativo Grado Superior como mínimo y al menos 3 años de experiencia en gestión de formación empresarial. Si te apasiona el mundo de la formación y buscas un rol con impacto real y evolución profesional, esta es tu oportunidad.