Carpintero/a Taller

Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional.

En Aluman estamos creciendo y queremos reforzar nuestros equipos de carpintería en nuestra planta de producción. Contamos con tres talleres propios y equipos especializados en diferentes tipos de carpintería y materiales. Actualmente, debido a un pico de producción, necesitamos reforzar especialmente nuestro taller de carpintería metálica.

Por ello, buscamos incorporar Carpinteros/as, independientemente de cuál sea su especialidad habitual, que quieran incorporarse a nuestro equipo y apoyarnos inicialmente en esta área.

¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Fabricación y montaje de elementos de carpintería en taller.
• Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
• Manejo de maquinaria y herramientas de carpintería.
• Verificarás la calidad del producto fabricado.

¿QUE TE OFRECEMOS?

• Salario competitivo, contrato estable y beneficios extra: Incluyendo plan de retribución flexible para seguro médico, guardería, transporte público y comedor.
• Entorno innovador y colaborativo: Formarás parte de un equipo creativo, profesional y orientado a la excelencia técnica.
• Empresa estable con proyección internacional: Proyectos singulares de alto valor arquitectónico.
• Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación
• Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.