Técnico/a de Unidad de Apoyo y selección CEE

Funciones En UNEI, queremos incorporar a dos Técnicos/as de Unidad de Apoyo para Jaén ¿Quieres unirte a un equipo extraordinario?. ¡Lee la vacante e inscríbete si reúnes el perfil! Las principales funciones son: 1.Incorporación e integración de nuevas personas trabajadoras con discapacidad • Preparar y difundir ofertas de Empleo según los procedimientos establecidos en las herramientas corporativas habilitadas para ello y en distintos canales y entidades colaboradoras para facilitar el acceso al empleo de personas con discapacidad • Realizar tareas de reclutamiento, selección y acompañamiento inicial a nuevas incorporaciones, garantizando una acogida adecuada y respetuosa según los procedimientos establecidos • Gestionar la documentación necesaria para el alta laboral en colaboración con el área laboral y según los procedimientos establecidos 2. Intervención y acompañamiento sociolaboral • Detectar necesidades de apoyo y planificar actuaciones individuales o grupales orientadas al desarrollo personal y profesional • Acompañar procesos de adaptación y desarrollo, facilitando el uso de recursos personales y sociales por parte de las personas trabajadoras • Participar en la gestión de situaciones de crisis emocional o funcional en colaboración con responsables y personal de apoyo • Facilitar la transición hacia entornos laborales ordinarios cuando sea posible, fomentando la autonomía y continuidad laboral 3. Relación con entidades y agentes sociales • Mantener comunicación fluida con entidades públicas y privadas vinculadas al empleo y la discapacidad • Aplicar los protocolos de seguimiento compartido y derivación establecidos para el acompañamiento sociolaboral • Representar a la organización en iniciativas conjuntas con entidades del entorno relacionadas con la inclusión laboral 4. Apoyo al entorno laboral y a los equipos de trabajo • Promover un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y seguro, fomentando el bienestar emocional en los equipos • Dinamizar actividades grupales orientadas al bienestar psicosocial y la sensibilización sobre la salud mental • Intervenir en situaciones de conflicto o desajuste relacional, aportando soluciones que favorezcan la convivencia positiva 5. Inclusión social y comunitaria • Participar en la organización de actividades culturales, deportivas o comunitarias alineadas con los fines sociales de la empresa • Colaborar con otras áreas en la preparación y comunicación de estas actividades tanto internas como externas 6. Desarrollo de proyectos, análisis e innovación • Contribuir al diseño y desarrollo de proyectos técnicos del área, siguiendo criterios de calidad y mejora continua • Recoger y analizar datos relevantes para la evaluación del impacto de las acciones y la toma de decisiones • Participar en iniciativas estratégicas o grupos de trabajo orientados a la innovación o mejora de procesos Se ofrece • Tipo de contrato: Indefinido • Jornada Laboral: Parcial • Distribución del horario: Continua • Horarios: L-V de 7:00h a 15:00h, según planificación del servicio • Horas semanales: 27,00h • Espacios: Cerrados • Esfuerzo físico: ninguno • Carga: No • Ritmo de trabajo: Alto • Nivel de Convenio: B