TÉCNICO DE RRHH CON EXPERIENCIA EN ASESORÍA LABORAL

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia demostrable en asesorías laborales para incorporarse a nuestro equipo. Trabajarás en apoyo directo a la Responsable de RRHH, gestionando de forma autónoma el día a día del departamento.

Gestión completa del ciclo de contratación: altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delt@)Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y seguros socialesRedacción de contratos, anexos y comunicaciones a los trabajadoresGestión de IT, permisos, vacaciones y control de jornadaApoyo en procesos disciplinarios y aplicación de convenios colectivosInterlocución con organismos oficiales (TGSS, SEPE, Inspección de Trabajo) . Selección y archivo documental.

Experiencia mínima de 2 años como técnico/a laboral o de RRHH en asesoría laboral (se valorará únicamente experiencia demostrable; abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito). Dominio de programa (A3) de nómina A3innuva y Sistema RED/Siltra. Conocimiento sólido de legislación laboral española y manejo de convenios colectivos. Capacidad para trabajar con autonomía y resolver incidencias sin supervisión constante. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas (o similar, como Asistencia a la Dirección)

Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación inmediata. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Salario bruto mensual de 1.550€ – 1.600€, negociable según experiencia y valía aportada.