IT Product Manager (m/w/d)

Deine Aufgabe

Wir suchen einen Product Manager, der die funktionale und strategische Weiterentwicklung einer Data Spaces-Plattform leitet, die auf Multi-Organisations-Umgebungen, Interoperabilität und sicheren Datenaustausch ausgerichtet ist. Du arbeitest eng mit technischen Teams, Business, Architektur, Cybersecurity und Kunden zusammen, um die Produktvision zu definieren und in echte, wirkungsvolle Funktionen umzusetzen. Bewerbungen werden von verschiedenen Standorten aus bewertet, an denen das Unternehmen Büros hat: Sevilla, Granada, Valencia, Madrid.

Aufgaben

• Definition und Pflege der Vision, Roadmap und Produktstrategie der Data Spaces-Plattform
• Leitung eines multidisziplinären Teams bestehend aus Entwicklung, Architektur, UX, QA und Interoperabilitätsspezialisten
• Priorisierung von Funktionalitäten und Management des Backlogs durch Abstimmung von Geschäftsanforderungen, technischer Machbarkeit und vertraglichen Zielen
• Koordination der Weiterentwicklung von Funktionen in Bezug auf:
• Kataloge und Data Governance
• Identität und Vertrauen
• Semantische und technische Interoperabilität
• Souveräner Datenaustausch
• Konnektoren und APIs
• Monitoring, Nachverfolgbarkeit und regulatorische Compliance
• Teilnahme an der funktionalen Definition standardbasierter Lösungen wie IDEA, Gaia-X, FIWARE, NGSI-LD, DCAT-AP und IDS Connector/Eclipse Dataspace Components
• Funktion als Hauptansprechpartner für Kunden, Technologiepartner und öffentliche Einrichtungen
• Koordination von Agile Ceremonies und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Produktorientierung
• Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten im Zusammenhang mit KI, Automatisierung, Smart Cities, Industrie 4.0 oder Smart Tourism
• Überwachung von Metriken zu Akzeptanz, Nutzung, generiertem Wert und Nutzerzufriedenheit
  

Dein Profil

Wir suchen einen Product Manager mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer technologischer Projekte, fundierten Kenntnissen in Cloud-Architekturen und APIs sowie der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Anforderungen zu übersetzen. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams nach agilen Methoden sowie exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mitbringen.

Muss-Kriterien

• Vorherige Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder funktionaler Manager in komplexen technologischen Projekten
• Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams nach agilen Methoden
• Kenntnisse in Cloud-Architekturen, APIs und Integrationsökosystemen
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale und technische Anforderungen zu übersetzen
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Stakeholder
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Exzellente Führungsfähigkeiten
• Exzellente Verhandlungsfähigkeiten
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung in Data-Spaces-Projekten
• Erfahrung in Interoperabilitätsplattform-Projekten
• Erfahrung in Data-Governance-Projekten
• Erfahrung in Smart-Cities-Projekten
• Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in Projekten der vernetzten Industrie oder Mobilität
• Kenntnisse in Microservices-basierten Architekturen
• Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Umgebungen
• Kenntnisse in semantischer Modellierung und Ontologien
• Kenntnisse in ENS, DSGVO und Cybersecurity-Frameworks
• Kenntnisse in KI angewendet auf Daten und Automatisierung
• Agile Zertifizierungen (Scrum, SAFe, PMI-ACP, PSPO, etc.)
• Strategische Ausrichtung und Product Mindset
• Fähigkeit, komplexe und kollaborative Umgebungen zu leiten
• Proaktives Profil mit innovativer Vision
• Entscheidungsfreudiges Profil mit innovativer Vision
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Hohe Priorisierungsfähigkeiten
• Interesse an aufkommenden Technologien und Datenökosystemen
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

Weitere Details

Wir werden Bewerbungen von verschiedenen Standorten bewerten, an denen wir Büros haben: Sevilla, Granada, Valencia, Madrid