Mediador/a Social

Intress


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Palma de Mallorca, Islas Baleares
Tipo de contrato: Tiempo completo
Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Mediador/a Social para cubrir de manera estable, en el "Servei per a nins, nines i adolescents migrants no acompanyats” en Palma de Mallorca.

¿Qué funciones vas a realizar?

  • Facilitar la comunicación y asegurarse de que las personas implicadas en la atención comprendan y sean comprendidos por el personal del centro. Esto implica traducir conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria.
  • Apoyar en los acompañamientos y tramitación de la documentación.
  • Ayudar a las personas atendidas a comprender la cultura y las normas sociales para facilitar su integración.
  • Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas.
  • Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.
  • Mantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional.


¿Qué ofrecemos?

  • Plaza vacante: Mediador-a Social
  • Centro o Servicio: “Servei per a nins, nines i adolescents migrants no acompanyats”
  • Ubicación del centro: Mallorca
  • Fecha de incorporación: Innmediata
  • N.º horas semanales: 37,5h semanales
  • Retribución anual/bruto: 2.050.24€ brutos mensuales (x 14 pagas 28.703.35€ brutos anuales)
  • Horario: por turnos de lunes a domingo en horario diurno


Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

  • Título de Mediación Intercultural
  • Ciclo formativo de Grado superior o formación universitaria en área social.
  • Formación específica para ejercer la mediación.


Experiencia profesional necesaria:

  • 1 año de experiencia de trabajo con funciones similares.


Conocimientos necesarios:

  • Idioma Frances y/o inglés


Otros aspectos a valorar:

  • Leyes de extranjería
  • Mediación Intercultural.
  • Idioma árabe


Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Cómo postularme

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