Programador/a .Net Core (híbrido Sevilla)

Únete a nuestro equipo como .Net Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución.

¿Qué es lo que valoramos?

• Experiencia sólida en C#: Al menos 3 años desarrollando con este lenguaje en entornos productivos.

• Conocimientos en tecnologías .NET: Experiencia trabajando con .Net Core y ASP.Net, especialmente bajo arquitecturas MVC y WebAPI.

• Diseño y consumo de servicios: Familiaridad con API REST, servicios SOAP y enfoques basados en microservicios.

• Bases de datos relacionales: Experiencia trabajando con SQL. En el equipo utilizamos principalmente SQL Server y PostgreSQL.

• Bases de datos NoSQL: Conocimientos o experiencia previa con motores no relacionales como MongoDB y Redis, entre otros.

• Buenas prácticas de desarrollo: Acostumbrado a aplicar patrones y principios de programación consolidados, como Domain Driven Design (DDD), SOLID y estándares reconocidos de la industria.

• Pruebas y calidad del código: Conocimiento de herramientas y metodologías de testing (pruebas unitarias, de integración, coverage, mocking, etc.).

• Control de versiones y CI/CD: Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (utilizamos Git) y familiaridad con pipelines o herramientas de integración y despliegue continuo.

¿Y nosotros que podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Horario flexible : Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30

  Viernes de 08:00 a 14:00

• Modelo híbrido Sevilla

• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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