Creative Marketing Intern, Disney+

The Walt Disney Company


Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Madrid, Madrid
Tipo de contrato: Prácticas
The Role Will Consist Of

Support the creative supervisor managing with the necessary creative materials for the content releases.

The Key Accountabilities

  • Support to the different departments (social media, partnerships, PR…) by providing the necessary creative materials.
  • Management of creatives and other materials with the advertising agency (quality control of proposals, “brand control").
  • Coordination with the media / digital agency (control of timings and campaign materials).
  • Coordination of request and delivery of materials for Own Media.
  • Coordination of online materials and web pages.
  • Participation in Brainstorming’s and development of ideas.
  • Management of international and internal reporting documents.
  • Follow up competitive landscape and best marketing practices from a creative perspective
  • Support on elaborating presentations, internal reports, and analysis according to Brand marketing department requirements

Expected Areas Of Competence

  • Basic Photoshop & Premiere skills
  • Organized.
  • Attention to detail.
  • Able to multitask.
  • Proactive and self-starter.
  • Good communication skills (oral and written).
  • Team player.
  • Creativity.

Qualification/Education/Knowledge Needed

  • Degree in Marketing, Advertising or related discipline. [It is essential to have completed the degree (degree already paid) and no more than 3 years have elapsed since the completion of it]
  • Fluent in English.

Expected to start in September

Ofrecemos un contrato en prácticas* de 1 año (6+6 meses).

  • Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.

Que no hayan transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios.

Cómo postularme

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