AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)

Importante empresa de logística y reparto selecciona un/a **Auxiliar Administrativo/a de PRL** para incorporarse de manera inmediata a su equipo central. Buscamos un perfil Junior, dinámico, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno colaborativo y profesional.

Tu misión principal será dar apoyo directo a las tareas diarias del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos.

### **Funciones principales**

• **Gestión de EPIs:** Control, registro y entrega de Equipos de Protección Individual.
• **Formación:** Gestión y apoyo en las formaciones iniciales de PRL específicas para cada puesto de trabajo.
• **Gestión de Accidentes:** Soporte administrativo en la tramitación y gestión de accidentes laborales.
• **Coordinación (CAE):** Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales.
• **Vigilancia de la Salud:** Apoyo en la gestión, citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla.
• **Soporte general:** Otras tareas administrativas complementarias propias del departamento de PRL.
  
  

### **Requisitos mínimos**

• **Formación:** Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII).
• **Experiencia:** No es necesaria experiencia previa (recibirás formación continua a cargo de la empresa).
• **Edad:** Mayor de 18 años.
• **Herramientas informáticas:** Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Excel, Word y Outlook).
• **Idiomas:** Castellano nativo o bilingüe.
  
  

### **Requisitos valorables**

• Conocimientos o nivel intermedio de **Inglés**.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Capacidad de organización y destreza para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  
  

### **¿Qué ofrecemos?**

• **Contrato:** Contrato indefinido desde el primer día.
• **Jornada a convenir:** Posibilidad de realizar jornada parcial de **30 horas** o jornada completa de **40 horas semanales**.
• **Horario flexible (Lunes a Viernes):** Entrada flexible entre las 08:00h y las 10:00h, y salida entre las 17:00h y las 19:00h (según la jornada pactada).
• **Modalidad:** Trabajo 100% presencial.
• **Desarrollo:** Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo, con formación continua a cargo de la empresa y posibilidades reales de crecimiento.
• Excelente ambiente laboral.