Programador/a de Python/JavaScript Junior

Cuáles serán tus funciones

Como Programador/a de Python/JavaScript Junior, formarás parte del equipo de tecnología participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones digitales con foco en la automatización de procesos internos para cada uno de los departamentos e implementación de soluciones basadas en IA. Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y microservicios en Python y Node.
• Colaboración en la integración de APIs y servicios externos.
• Implementación de scripts de automatización y procesamiento de datos para optimizar procesos internos.
• Apoyo en la configuración, prueba y validación de soluciones internas (uso de APIs, testing de prompts, análisis de resultados y mejoras iterativas).
• Gestión de repositorios mediante GitHub: control de versiones, creación de ramas, commits y pull requests.
• Participación en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Ejecución de pruebas unitarias y soporte en testing funcional para garantizar calidad y estabilidad.
• Documentación técnica de desarrollos y actualización de manuales internos.
• Soporte técnico interno ante incidencias de baja y media complejidad para las soluciones desarrolladas.
• Colaboración con equipos multidisciplinares para recolectar requerimientos y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas viables.
• Investigación y propuesta de nuevas herramientas o mejoras tecnológicas que aporten eficiencia y escalabilidad.
  
  
  

Qué sumará y qué te encontrarás en nuestro equipo

No necesitas dominarlo todo desde el primer día, pero sumará puntos si tienes nociones o experiencia en el ecosistema de herramientas que utilizamos a diario en el equipo:

• IA y Productividad: Uso de asistentes de código (GitHub Copilot, Claude, Codex) y experiencia conectando APIs de Modelos de Lenguaje (como Gemini) para crear soluciones inteligentes.
• Automatización e Integración: Manejo de plataformas Low-Code / No-Code como n8n, Make o Zapier.
• Datos y DevOps: Familiaridad con librerías de análisis (Pandas, SciPy), creación de pipelines de datos o nociones de infraestructura como código (Terraform).
• Gestión Empresarial y Web: Conocimientos básicos de JavaScript (para microservicios) o nociones de desarrollo de módulos en Odoo.
  
  
  

Requisitos:

Qué esperamos de ti

Buscamos un/a Programador/a de Python/JavaScript Junior con mentalidad analítica, orientación a resultados y ganas de crecer técnicamente en entornos innovadores. Esperamos que aportes:

• Capacidad analítica: Habilidad para comprender requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes.
• Capacidad de organización y autogestión: Planificación y ejecución simultánea de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad técnica y trazabilidad documental.
• Trabajo en equipo: Coordinación fluida con otras áreas y comunicación técnica clara.
• Formación: Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web y/o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y/o similar.
• Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en proyectos vinculados a IA, conocimiento de frameworks web, librerías de datos.
  
  
  

Qué te ofrecemos

• Incorporación a un proyecto dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector.
• Horario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30.
• Jornada intensiva en verano.
• Formato de trabajo híbrido a los 6 meses.
• Infraestructura digital.
• Cultura empresarial comprometida con el medio ambiente, y el propósito social y ecológico del trabajo.
• Otros beneficios sociales.
  
  
  

En Konery, buscamos personas entusiastas por el aprendizaje continuo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Valoramos a quienes están dispuestos a asumir retos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, contribuyendo al éxito colectivo.

Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección transparentes, inclusivos y basados en el talento y las competencias de cada persona.