CONDUCTORES/RAS DE CAMIONES

EVEREST GLOBAL, S.A.


Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Sabadell, Cataluña
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos conductores/ras de camiones, tanto rígidos como tráiler, para realizar servicios de recogida, transporte, cambio y retirada de contenedores y residuos, en rutas locales dentro del Área Metropolitana de Barcelona. El trabajo se desarrolla con vehículos propios de la empresa, siguiendo rutas planificadas y procedimientos definidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de transporte, seguridad y medio ambiente. No se realizan rutas de larga distancia ni pernoctaciones. Regreso diario a domicilio.
Conducción del vehículo asignado según el tipo de servicio. Servicios de recogida, transporte, cambio y retirada de contenedores en instalaciones de clientes. Carga y descarga de residuos y/o contenedores conforme a los procedimientos operativos y de seguridad. Revisión básica del vehículo antes y después de la jornada, y comunicación de incidencias. Cumplimentación de partes de trabajo, albaranes o registros digitales. Seguimiento de rutas y horarios, en coordinación con el equipo de tráfico. Cumplimiento de la normativa de transporte, seguridad vial y buenas prácticas ambientales.
  • Experiència 0 anys. Experiencia previa demostrable, según el tipo de camión o tráiler asignado.
  • Competències / coneixements: Camión rígido (2 y 3 ejes) : Permiso de conducción C en vigor. CAP de mercancías en vigor. Responsabilidad, puntualidad y cuidado del vehículo Tráiler Permiso de conducción C+E en vigor. CAP de mercancías en vigor.
  • Permisos de conduir: c, c+e

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada completa
  • Salari mensual brut des de '2500' fins a '4500'
  • Altres dades d'interès: Transporte local, sin rutas largas ni pernoctaciones. Regreso diario a casa. Contrato indefinido. Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector medioambiental. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Vehículos y medios propios. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. Cumplimiento estricto de la normativa laboral y de PRL. Posibilidades reales de continuidad y desarrollo.

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