HXM Data Integration Consultant (m/f/d) (SF & SAP HCM)

Deine Aufgabe

Als HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten innerhalb einer hybriden Systemlandschaft. Unter der Anleitung des Leads trägst du zur erfolgreichen Umsetzung von Integrationsprozessen bei und stellst die Datenkonsistenz und Zuverlässigkeit über verschiedene Plattformen hinweg sicher. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit einem starken Fokus auf Systemkonfiguration, Testing, Datenqualitätssicherung und laufenden operativen Support.

Aufgaben

• Unterstützung der Durchführung der Datenmigration, einschließlich Unterstützung bei der Datenextraktion, Bereinigung, Mapping-Unterstützung, Validierung und grundlegender Abstimmung.
• Konfiguration und Wartung von BIB-Artefakten gemäß definiertem Design, einschließlich Infotypgruppen-Setup, Mappings, Transformationen und Validierungen.
• Durchführung von Integrations- und Datentests, Sammeln von Belegen sowie Tracking und Triage von Problemen mit klarer Dokumentation.
• Überwachung von Replikationsjobs und Integrationsflows, Bereitstellung von First-Level-Troubleshooting wie Log-Prüfungen und Basis-Checks sowie Eskalation von Problemen mit dem entsprechenden Kontext.
• Unterstützung operativer Aufgaben der Integration Suite/CPI, einschließlich Deployments, Health-Checks und grundlegender Konfigurationsupdates unter Anleitung.
• Ausführung und Überwachung von SuccessFactors Integration Center Jobs sowie Bereitstellung von grundlegendem Troubleshooting-Support.
• Unterstützung von SuccessFactors-Datenimportaktivitäten für Massenimporte und Durchführung grundlegender OData/API-Validierungsschritte, sofern erforderlich.
• Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen unter Verwendung einfacher Profiling-/Validierungstools oder einfacher vom Team bereitgestellter Skripte.
• Zusammenarbeit mit HR-Domänenexperten und funktionalen Beratern zur Bestätigung von Datenanforderungen und Geschäftsregeln.
• Pflege der Dokumentation, einschließlich Konfigurationsnotizen, Testergebnissen und Runbooks, um Wiederholbarkeit und eine reibungslose Übergabe zu ermöglichen.
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) mit technischem Verständnis der SuccessFactors- und SAP-HCM-Datenstrukturen, Erfahrung in der Datenmigration und im BIB sowie starken Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Muss-Kriterien

• Grundlegendes technisches Verständnis von SuccessFactors (idealerweise Employee Central)
• Kenntnisse von HR-Datenkonzepten, einschließlich Employee Lifecycle und Organisationsstrukturen
• Erste Berührungspunkte mit SAP-HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY)
• Kenntnisse von hybriden Integrationskonzepten
• Erfahrung mit dem Business Integration Builder (BIB) und/oder Datenmigrationsaktivitäten
• Vertrautheit mit SuccessFactors-Integrationsoptionen, wie Integration Center und APIs, auf Anwender-/Operator-Ebene
• Kenntnisse von Authentifizierungskonzepten, einschließlich OAuth und SAML
• Bereitschaft, sich in Trust- und Security-Setups einzuarbeiten
• Klare Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit Checklisten und Tests
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
  
  

Von Vorteil

• Fähigkeit, ABAP-Grundlagen zu lesen/debuggen oder unterstützende Reports auszuführen
• Kenntnisse der deutschen Sprache
  
  

Über uns

T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernen wollen, Herausforderungen annehmen und Ideen beisteuern, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Urlaub: 26+ Arbeitstage pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100 % Gehaltsfortzahlung während des Krankenurlaubs
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.)
  
  

Bewerbungsinformationen

Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

Weitere Details

• Wachstum & Entwicklung:
• Maßgeschneiderte Trainings via Coursera
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
• Zeitplan: Flexible Arbeitszeiten