Educador/a Social

Departamento de Vivienda e Inclusión Social - Programa de Recursos Alojativos y Adicciones.

PROYECTO CAFÉ Y CALOR.

Contrato de duración determinada por sustitución.

Jornada completa: 37,5 horas semanales.

Horario: Habitualmente (*), de lunes a viernes en horario de mañana, con posibilidad de trabajo desde el domicilio una jornada a la semana.

Grupo Profesional: Grupo 1.

REQUISITOS

• Titulación Universitaria en Educación Social (o habilitación profesional), Pedagogía o similar.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
• Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
• Permiso de conducir.
  
  

VALORABLE

• Formación en modelos participativos.
• Formación en intervención en situaciones de crisis.
• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
• Conocimiento de idiomas.
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
  
  

MISIÓN

Diseñar y favorecer procesos sociales que impulsen el acceso a derechos, recursos y oportunidades de las personas en situación de exclusión residencial extrema participantes del recurso, desde el Modelo de Acción Social.

FUNCIONES

• Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
• Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
• Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
• Participar en la acogida de las personas participantes del recurso alojativo, en coordinación con el equipo técnico.
• Liderar (diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación) el área educativa del Plan de Intervención Individual de las personas participantes del recurso alojativo, en sinergia con el/la Trabajador/a Social y en consenso con el equipo técnico.
• Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
• Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
• Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, reuniones de equipo y de coordinación del programa, entre otros), desde el ámbito de intervención.
• Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.