Tecnico/A De Rrhh
ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Santa Cruz de Tenerife, Canarias
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos un/a profesionaldinámico y proactivocon experiencia consolidada en selección de personalpara el puesto deTécnico/a de RRHH a tiempo parcial en elsur de Gran Canaria,para formar parte deBellísima Beachwear SL, una empresa referente en elsector de la moda de bañoen Canarias.
La persona seleccionadagestionará los procesos de selección y reclutamiento y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH.
Puesto: Técnico/a de RRHH
Tipo de contrato: Indefinido
Incorporación: Inmediata
Tiempo parcial: 20 horas semanales
Responsabilidades Principales
Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones.
Detectar necesidades de contratación.
Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos.
Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.
Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa.
Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección
Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa.
Cualquiera otra de apoyo a la Dirección de RRHH.
Requisitos
Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios o similares).
Capacidad demostrada de coordinar y liderar con iniciativa.
Manejo fluido de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista.
Visión orientada a negocio: entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad.
Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua.
¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición?
¡Envíanos tu CV a ******!
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Puesto: Técnico/a de RRHH
Tipo de contrato: Indefinido
Incorporación: Inmediata
Tiempo parcial: 20 horas semanales
Responsabilidades Principales
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Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones.
Detectar necesidades de contratación.
Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos.
Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.
Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa.
Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección
Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa.
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Requisitos
Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios o similares).
Capacidad demostrada de coordinar y liderar con iniciativa.
Manejo fluido de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista.
Visión orientada a negocio: entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad.
Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua.
¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición?
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Cómo postularme
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