Project Manager (m/f/d)

Deine Aufgabe

M.A.R.S. ist eine cloudbasierte Historisierungslösung von T-Systems, die globalen Kunden hilft, ihre Legacy-SAP-Systeme in moderne, skalierbare Umgebungen zu migrieren. Als Projektmanager in dieser Rolle bist du Teil eines global verteilten Teams, das Innovationen in Cloud-Transformationsprojekten vorantreibt und mit multinationalen Kunden zusammenarbeitet, um deren IT-Landschaften über mehrere Regionen und Geschäftsbereiche hinweg zu gestalten, zu implementieren und zu optimieren. Das Team arbeitet aus verschiedenen Zeitzonen mit Schwerpunkt in Europa und migriert alte SAP-Systeme von Kunden in die Cloud-Lösung.

Allgemeine Aufgaben

• Umsetzung von Projekten nach PMI-Methodik gemäß Konzernvorgaben
• Fortschritts- und Kostenüberwachung sowie Bereitstellung von Reports
• Sicherstellung, dass Qualitätsprüfungen termingerecht und verfahrenskonform durchgeführt werden
• Leitung interdisziplinärer Teams aus verschiedenen Abteilungen
• Ansprechpartner für Kunden sein und Kommunikation mit dem Kunden sicherstellen
• Verantwortung für die nahtlose Integration der Kundenlösung mit T-Systems Services übernehmen
• Eng mit dem Account-Team für eine erfolgreiche Kundenzusammenarbeit zusammenarbeiten
• Effektive Führung des Projektteams gewährleisten und angemessene Maßnahmen ergreifen, wenn die Teamleistung von vereinbarten Toleranzen abweicht
• Gemeinsam mit Kunden innovative Lösungen entwickeln
• Agile und klassische Projektmanagementprozesse kontinuierlich verbessern
• Pre-Sales-Teams bei der Erstellung von Angeboten unterstützen
  
  

Projektverantwortung

• Komplexe IT-Projekte für bestehende und neue Kunden von A-Z managen
• Volle Verantwortung für die Definition, Herangehensweise, Durchführung und zufriedenstellende Fertigstellung der Projekte übernehmen (in der Regel mit direktem Geschäftseinfluss und festen Deadlines)
• Projektverantwortung in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität der Ergebnisse wahrnehmen
• Berechtigung von MA für deine eigenen Miles+-Projekte handhaben
• Produktdemos der M.A.R.S.-Produkte durchführen
  
  

Team- und Stakeholder-Management

• Interdisziplinäre Teams mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen leiten und koordinieren
• Klare, transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern sicherstellen – sowohl innerhalb des Kundenunternehmens als auch bei T-Systems
• Die unterschiedlichen Anforderungen und Inputs aus Bereichen wie Legal, Qualität, Netzwerk, Operations oder Finanzen in der Projektplanung und -umsetzung berücksichtigen
• Das Projektteam mit Fokus auf Zielerreichung, Motivation und zeitnahe Maßnahmen bei Abweichungen führen
• Wissensaustausch, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Verständnis unter allen Stakeholdern fördern, um Projektziele effizient zu erreichen
• Risiken unter Einbeziehung aller Stakeholder identifizieren und bewerten, einschließlich interner Abteilungen (Legal, Qualität, Netzwerk, Operations) und Kunden
• Unvorhersehbare Variablen managen, die im ursprünglichen Projektplan nicht vorgesehen waren, wie kurzfristige Änderungen, externe Abhängigkeiten, regulatorische Anforderungen oder technische Herausforderungen
• Strategische Maßnahmen entwickeln und umsetzen, um die Auswirkungen auf Zeit, Kosten und Qualität zu minimieren
• Risiken und unvorhergesehene Variablen während des gesamten Projektverlaufs kontinuierlich überwachen und transparent kommunizieren
  
  

Kontinuierliche Verbesserung und Innovation

• Innovative Lösungen mit Kunden entwickeln
• Agile und klassische Projektmanagementprozesse verbessern
• Pre-Sales-Teams bei der Erstellung von Angeboten unterstützen
• Lessons Learned nach Projektabschluss dokumentieren und umsetzen
  
  

Finanzielle Verantwortung

• Zuordnung von Ausgaben im Projekt sicherstellen
• Informationen an die Verwaltung bereitstellen
• Zeiterfassung und Miles+-Aktivitäten managen
• Buchungen für die jeweiligen Projekte, für die du verantwortlich bist, prüfen (manuell)
• Deine eigenen Projektbudgets verwalten
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager mit nachgewiesener Expertise im Management komplexer IT-Projekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden und ausgezeichneten Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung mit cloudbasierten Lösungen, Projekten zur digitalen Transformation und die Fähigkeit, funktionsübergreifende internationale Teams zu leiten.

Muss-Kriterien

• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, einschließlich PMI/PMBOK, Agile und Waterfall
• Erfahrung im Management von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Risiken und Qualität
• Fähigkeit, funktionsübergreifende und internationale Teams zu leiten und zu koordinieren
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Ausgeprägte kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit cloudbasierten Lösungen und Projekten zur digitalen Transformation
• Fähigkeit, Projektberichte zu erstellen, Fortschritte zu überwachen und eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
• Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung mit SAP-Umgebungen und SAP-Transformationsprojekten
• Erfahrung mit Cloud-Migrationsprojekten
• PMP-, PRINCE2-, Scrum-Master- oder andere Projektmanagement-Zertifizierungen
• Erfahrung in der Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten und der Erstellung von Kundenangeboten
• Erfahrung in der Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops
• Hintergrund in Enterprise-IT-Infrastruktur oder Managed Services
  
  

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlergehen beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Perspektiven mitbringen, Herausforderungen annehmen und sich dem kontinuierlichen Lernen verschrieben haben, um zu wachsen und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen... und das alles auf eine unterhaltsame Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, sinnvolle Arbeit zu leisten, die die Gesellschaft voranbringt. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, um sicherzustellen, dass du alle Entwicklungsmöglichkeiten hast, indem wir ein Unterstützungsnetzwerk, exzellente Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der führenden globalen Anbieter von End-to-End-integrierten Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud-Lösungen, künstliche Intelligenz und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, Branchen, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der Gesellschaft als Ganzes voran.

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• 26+ Urlaubstage pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung bei Krankheit
  
  

Weitere Details

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.