Asistente/A De Recursos Humanos, Hr

Descripción del Puesto Ubicación: Polo Valley, Sotogrande / Casares

Departamento: Recursos Humanos

Sobre Polo Valley Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa.

En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa.

Descripción del Puesto El/la Asistente de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la organización y coordinación diaria del personal de la empresa.

Se trata de una posición orientada a una persona meticulosa, discreta, eficiente y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples departamentos y prioridades operativas.

La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente.

Principales Responsabilidades

Selección y Contratación

Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados.

Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación.

Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias.

Administración de Personal

Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados.

Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral.

Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia.

Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Facilitar la comunicación entre dirección y empleados.

Soporte Operativo

Coordinar necesidades de personal entre departamentos.

Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos.

Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos.

Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno.

Organización y Reporting

Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados.

Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización.

Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas.

Perfil Del Candidato La Persona Ideal Deberá Demostrar

Excelente capacidad organizativa y administrativa.

Perfil proactivo y orientado a soluciones.

Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.

Alto nivel de discreción y profesionalidad.

Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.

Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas.

Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno.

Requisitos

Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones.

Nivel alto de español e inglés.

Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.

Carnet de conducir.

Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente.

Qué Ofrecemos

Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.

Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo.

Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo.

Si estás interesado/a en formar parte del equipo de Polo Valley, por favor envía tu CV a: ******