Responsable de Coordinación de Cátedras y Centros de Estudios - Universidad Internacional de Valencia

Universidad Internacional de Valencia (VIU)

La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.

Descripción de la oferta

En la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia.

Misión

Coordinar e impulsar la estrategia de formación, investigación y divulgación de las Cátedras y Centros de Estudios de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), garantizando su alineación institucional, la articulación interdisciplinaria, el soporte académico, la optimización de recursos y la generación de impacto académico y social.

Funciones

• Supervisar y colaborar en el diseño y ejecución del plan estratégico de las Cátedras y Centros, en alineación con el plan estratégico del Vicerrectorado competente en Investigación.
• Coordinar y supervisar los acuerdos de colaboración con las entidades participantes en las Cátedras, así como aquellos derivados de su actividad.
• Articular las actividades de formación, docencia e investigación entre las distintas Cátedras y Centros, promoviendo sinergias y evitando duplicidades.
• Coordinar la planificación anual de las acciones desarrolladas por las Cátedras y Centros, garantizando coherencia temática y evitando solapamientos.
• Impulsar proyectos y acciones de investigación interdisciplinarios e interinstitucionales, fomentando la colaboración entre facultades, personal investigador y entidades externas.
• Definir indicadores de desempeño (KPIs) y realizar seguimiento de resultados vinculados a producción académica, impacto social, captación de fondos y actividades de vinculación.
• Coordinar estrategias de relación con organismos públicos, privados y sociales para fortalecer redes académicas y oportunidades de colaboración.
• Supervisar la correcta ejecución de los planes de trabajo de las Cátedras y Centros, garantizando alineación estratégica y cumplimiento presupuestario.
• Promover la internacionalización mediante convenios, movilidad académica y participación en redes internacionales de investigación.
• Consolidar y difundir la producción académica (artículos, libros, informes técnicos y policy papers), asegurando su visibilidad institucional.
• Coordinar la organización de eventos académicos estratégicos, como coloquios, congresos y foros especializados.
• Elaborar informes ejecutivos periódicos dirigidos a las autoridades universitarias sobre resultados, impacto y oportunidades de mejora. Identificar áreas emergentes de conocimiento y proponer la creación, actualización o reorientación de las acciones impulsadas por las Cátedras y Centros.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa institucional y de los principios éticos aplicables a la investigación y la formación.
• Proponer la creación de nuevas Cátedras y Centros de Estudios cuando se identifiquen necesidades estratégicas u oportunidades de desarrollo para la Universidad.
  
  

Requisitos

PERFIL COMPETENCIAL

Formación Requerida

• Titulación universitaria oficial (Licenciatura o Grado y Máster) y Doctorado.
  
  

Experiencia Profesional

• Más de seis años de experiencia profesional en el ámbito universitario, instituciones científicas o departamentos de investigación.
• Se valorará experiencia previa en puestos o funciones similares, así como en la gestión de Cátedras o Centros de Estudios.
• Experiencia investigadora y trayectoria consolidada en gestión académica e institucional.
  
  

Competencias

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Orientación estratégica y capacidad de coordinación interdisciplinaria.
  
  

“En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”