Administrativo/a Junior Supply Chain – Planning (Temporal)

Department: Supply Chain - SCM Planning

Location: Spain/Madrid

Description

Posición junior dentro del área de Planificación de la Demanda de Repuestos en EMEA, orientada a dar soporte analítico y operativo a los procesos de previsión, suministro e inventario. El rol contribuye al cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio mediante el análisis de datos, la coordinación con equipos europeos y la mejora continua, en estrecha colaboración con Supply Chain, Ventas, Marketing, Atención al Cliente y Operaciones.

Key Responsibilities

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Dar soporte al proceso end‑to‑end de planificación de la demanda y del suministro, asegurando el cumplimiento de los métodos y procesos establecidos.
• Realizar análisis de causa raíz para comprender el Plan de Demanda y el Plan de Suministro, proponiendo y apoyando iniciativas de mejora continua.
• Elaborar y proporcionar informes de precisión del plan de demanda, consumo y KPIs europeos para apoyar la toma de decisiones.
• Facilitar la publicación oportuna de los planes de demanda actualizados a la cadena de suministro, asegurando la correcta comunicación de modificaciones críticas.
• Mantener una comunicación fluida con clientes internos y externos en relación con datos, previsiones y cambios relevantes en el plan de demanda.
• Colaborar con el almacén Hub para el seguimiento y resolución de escasez de repuestos críticos.
• Trabajar con soporte técnico y centros de reparación internacionales para abordar incidencias de calidad de piezas y garantizar niveles de inventario precisos, gestionando la coordinación transversal.
• Apoyar la optimización y reducción del inventario en almacenes centrales y técnicos de campo.
• Mantener actualizada la documentación y los procedimientos operativos estándar del área de planificación de la demanda.
  
  

Skills, Knowledge & Expertise

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Nivel De Educación

• Título universitario de ADE, Logística, Supply Chain Management o similar
• Lengua inglesa: alto nivel de comunicación hablada y escrita. Se valorarán otros idiomas.
• Gran conocimiento del proceso de planificación de la demanda en las organizaciones de servicios al consumidor.
  
  

Experiencia

• Más de 3 años de experiencia relacionada
• Antecedentes en la programación maestra, previsión y planificación
• Conocimiento del proceso de planificación de la oferta.
• Experiencia en el uso de paquetes de software estadístico ERP, principalmente con funcionalidad DRP / MRP o ASCP. Demantra / ASCP / Oracle sería altamente valorado.
• Conocimiento de herramientas de administración / pronóstico de suministros, procesos de pronóstico en ventas, operaciones de marketing, finanzas, fabricación y problemas de cadena de suministro.
• Conocimiento de métricas clave de desempeño de inventario, giros, contribuciones de margen, finanzas básicas, etc.
• Experiencia en gestión de fin de ciclo de vida e inventario absoluto.
  
  

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Licenciatura, Ingeniería o Equivalente.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito. Deseable un segundo idioma.
• Alto nivel del paquete Office, en especial de Excel.
• Usuario de paquetes informáticos ERP tipo: MFG, SAP...
• Persona organizada y disciplinada.
• Gran capacidad de análisis
• Buenas habilidades de comunicación y de creación de equipos.
• Orientación al detalle
• Extrema precisión
• Amplio análisis de hojas de cálculo y fuertes habilidades matemáticas
• Capacidad para liderar de forma transversal.
• Habilidades de colaboración en la resolución de posiciones largas y cortas en el inventario.
• Experiencia en la gestión del ciclo de vida y del inventario absoluto.
• Comprender el flujo de procesos y su mejora.
• Debe ser auto motivado con la capacidad de desempeñarse independientemente con supervisión limitada.
• Buenas habilidades de organización y comunicación y una actitud positiva.
• Orientación a los resultados (objetivos y niveles de calidad)
• Capaz de entender las diferentes culturas europeas y garantiza un estilo de gestión abierto, ya que tiene informes en muchos países diferentes de Europa
  
  

COMPETENTE - Controlar plenamente su profesión. Ser capaz de realizar el trabajo de forma independiente de acuerdo con las normas profesionales.

Los resultados confirman la competencia.

Ve qué trabajo necesita prioridad y cambia el orden de trabajo si es necesario.

Conoce las razones de muchos problemas.

Actualizado en las mejores prácticas del sector.

Competencias de trabajo en equipo.

ANTICIPACIÓN - Prever los problemas y reaccionar ante ellos de forma adecuada. Elegir entre normas y/o tareas (conflictivas).

Ve las relaciones entre los diferentes aspectos de los problemas.

Prevé las consecuencias de las acciones y decisiones. las tiene en cuenta.

Reacciona a los problemas y a las preguntas de los demás de forma ordenada.

Emprende acciones cuando se prevén problemas.

Señala situaciones (nuevas) para las que los procedimientos y las normas no dan cuenta.

ORIENTACIÓN A LA CALIDAD -Pone altas exigencias respecto a la calidad de su propio trabajo y el de los demás.

Trabaja según la planificación, los procedimientos y la normativa.

Trabaja de forma sistemática y ordenada. Tiene ojo para los detalles. Es cuidadoso y preciso.

Se dirige a los demás para que trabajen de acuerdo con las normas de calidad.

Job Benefits

• Posición temporal vinculada a un proyecto internacional en una empresa líder en el mercado.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y el alcance del rol.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido, de acuerdo con las políticas internas de la compañía.
• Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.