Gerente Corporaciones y Filantropía

Tus tareas

• Diseñar e implementar la estrategia y plan anual de acción en materia de captación y
  
  

fidelización de grandes donantes (empresas, fundaciones,) bajo la dirección y

supervisión de la Dirección de Donantes Privados.

• Participar activamente en la interlocución con empresas: preparación y presentación de
  
  

propuestas, asistencia a reuniones, respuesta a solicitudes de colaboración, etc.

• Crear y llevar a cabo el seguimiento de la cartera de proyectos a ofrecer a empresas en
  
  

coordinación con la estrategia programática de la Organización en cuanto a prioridad de

países y temáticas.

• Velar por la adecuada ejecución de los proyectos en marcha y el reporting al donante,
  
  

coordinando la interlocución con las diferentes partes intervinientes (COs, otros

departamentos de Plan International España).

• Definir los procesos y operativa interna del Área asignados, asegurando su
  
  

cumplimiento: site de empresas de la web, presentaciones, modelos de acuerdos de

colaboración, matriz de valoración de oportunidades, etc.).

• Colaborar en el diseño y producción de los materiales de captación y fidelización de
  
  

grandes donantes, junto con los departamentos de marketing online y campañas para

garantizar la coherencia de marca y mensajes.

• Fomentar el desarrollo profesional de las personas a cargo en el Área, velando por su
  
  

adecuada formación y motivación.

• Participar en los grupos y foros de RSC de empresas en España para el
  
  

establecimiento de contactos y promover el conocimiento de Plan International España

entre las empresas (Corresponsables, Observatorio de RSC, etc.).

• Interactuar con el resto de áreas de Plan International España para dar respuesta a las
  
  

necesidades surgidas en las materias propias de su área.

• Coordinar con Global Hub y resto de oficinas de Plan International, así como participar
  
  

en los grupos de trabajo de Plan International a nivel internacional

Competencias generales.

Comunicación

Orientación a resultados

Orientación al cliente (donante)

Relaciones públicas.

Capacidad para colaborar, motivar

y trabajar eficazmente en equipo,

incluidos socios de agencias y

proveedores.

Fuertes habilidades analíticas y

capacidad de pensar críticamente

para anticipar y resolver

problemas y encontrar nuevas

oportunidades para cumplir con

los KPI.

Habilidades excepcionales de

gestión de proyectos con un

historial comprobado de entrega

de grandes proyectos a tiempo y

dentro del presupuesto.

Tu perfil

Formación

Titulación superior en marketing, comunicación o similares.

Valorable formación complementaria en técnicas de venta y negociación, técnicas de

captación de fondos, formación en cooperación, RSC y marketing social.

Experiencia necesaria para ocupar el puesto

Experiencia demostrable en marketing directo al consumidor y éxito demostrado en

el desarrollo e implementación de estrategias para impulsar los ingresos, desarrollar

la lealtad del cliente y las mejores experiencias del cliente en su clase.

Experiencia en empresas del sector privado, técnico de captación de fondos en el

sector de ONG’s, técnico en RSC del sector privado

¿Quiénes somos?

Plan International es una Organización No Gubernamental (ONG) fundada en 1937 que defiende los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.

Trabajamos por la igualdad de oportunidades de niños y niñas en más de 80 países de África, Asia, Europa y Latinoamérica. Nuestra ONG cuenta con casi 85 años de historia, durante los cuales, Plan International ha prestado ayuda humanitaria en zonas de guerra, emergencias y zonas de conflicto con refugiados y refugiadas.

100 MILLONES DE RAZONES PARA TRABAJAR POR LAS NIÑAS

En Plan International tenemos un nuevo y ambicioso reto: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niñas para transformar sus vidas.