Técnico/a de sistemas - Santiago de Compostela, La Coruña, España
Sixtema
Fecha: hace 1 día
ciudad: Santiago de Compostela, Galicia
Tipo de contrato: Tiempo completo
Acerca del empleo
Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!
Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de Sistemas y estamos en proceso de selección de un perfil de técnico/a de sistemas, con experiencia.
Estudios requeridos
Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!
Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de Sistemas y estamos en proceso de selección de un perfil de técnico/a de sistemas, con experiencia.
Estudios requeridos
- FP Superior en administración de sistemas informáticos o similar.
- Experiencia con GitLab u otros sistemas de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins...).
- Sistemas GNU/Linux (preferentemente Rocky Linux o RHEL/CentOS).
- Control de versiones con Git (flujos básicos, branching, merge, etc.).
- Conocimientos de Docker.
- Soporte técnico a usuarios en entornos Windows (instalaciones, redes, acceso remoto).
- Conocimientos de redes TCP/IP, puertos, firewalls (firewalld/iptables).
- Nociones de seguridad en entornos Linux (Fail2ban, SSH, permisos, hardening, SeLinux, etc.).
- Administración de GeoServer.
- Conocimientos de PostgreSQL/PostGIS.
- Uso y/o administración de servidores web (Apache, Nginx, Tomcat).
- Gestión de bases de datos (PostgreSQL, MySQL).
- Scripting con Bash, Python, Shell u otro lenguaje similar.
- Herramientas de automatización (Ansible, Terraform, etc.).
- Gestión de tareas e incidencias con GLPI y Redmine.
- Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.
- Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.
- Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.
- Estabilidad y desarrollo profesional.
- Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.
- Retribución flexible: seguro médico.
- Buen ambiente de trabajo.
- 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.
- Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a.
- Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.
- Participación en actividades de equipo.
- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.