Gestor de Servicios On Demand
RES
Fecha: hace 18 horas
ciudad: Albacete, Castilla-La Mancha
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿Quieres trabajar para hacer Power For Good?
Bienvenid@ a RES la empresa independiente de energía renovable más grande del mundo, guiada por una visión simple pero contundente: crear un futuro donde todos tengan acceso a energía asequible y sin emisiones de carbono.
Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Dado que estamos abordando algunos de los problemas más complejos del mundo, necesitamos a los mejores profesionales para que nos ayuden. Son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en ellos.
RES es una familia con una plantilla diversa, y nos dedicamos al crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, sin importar en qué etapa de sus carreras se encuentren. Te prometemos un trabajo gratificante que genere un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades para crecer personal y profesionalmente.
Actualmente buscamos incorporar la figura de un Gest@r para el área de Servicios, que le apasione gestionar personal y trabajar en equipo. Entre sus funciones diarias podemos destacar las siguientes responsabilidades:
1. Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto.
2. Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos.
3. Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad.
4. Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar.
5. Supervisar, los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo.
6. Asesorar al equipo a cargo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar.
7. Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente.
8. Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área.
9. Planificar y controlar las rotaciones de los trabajadores a cargo, tales como el cumplimiento de los horarios .
Requisitos:
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería Técnica.
-Conocimiento informático avanzado (Excel, Word, etc...).
- Conocimientos en sistemas de Gestión ( SAP)
- Conocimiento inglés nivel medio.
- Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía.
- Persona con dotes de comunicación, empatía y liderazgo.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Se ofrece:
Conoce nuestra propuesta de valor:
- Modelo hibrido de teletrabajo cuando sea posible durante los dias de estancia en la oficina.
- Contrato indefinido
- Conciliación: horario flexible que apoya tu vida personal y profesional.
- Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser de RES.
- Planes de formación: idiomas, tecnologias y habilidades interpersonales.
- Oportunidades de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España-
En RES celebramos la diferencia, ya que sabemos que hace de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Alentamos a candidatos con diferentes orígenes, ideas y puntos de vista, y creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, incluyendo la diversidad étnica, cultural, de género, de nacionalidad, de edad, de sexo, de orientación sexual, de identidad y expresión de género, de discapacidad, de estado civil, de situación parental, de educación, de origen social y de experiencia vital de nuestros empleados.
Bienvenid@ a RES la empresa independiente de energía renovable más grande del mundo, guiada por una visión simple pero contundente: crear un futuro donde todos tengan acceso a energía asequible y sin emisiones de carbono.
Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Dado que estamos abordando algunos de los problemas más complejos del mundo, necesitamos a los mejores profesionales para que nos ayuden. Son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en ellos.
RES es una familia con una plantilla diversa, y nos dedicamos al crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, sin importar en qué etapa de sus carreras se encuentren. Te prometemos un trabajo gratificante que genere un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades para crecer personal y profesionalmente.
Actualmente buscamos incorporar la figura de un Gest@r para el área de Servicios, que le apasione gestionar personal y trabajar en equipo. Entre sus funciones diarias podemos destacar las siguientes responsabilidades:
1. Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto.
2. Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos.
3. Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad.
4. Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar.
5. Supervisar, los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo.
6. Asesorar al equipo a cargo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar.
7. Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente.
8. Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área.
9. Planificar y controlar las rotaciones de los trabajadores a cargo, tales como el cumplimiento de los horarios .
Requisitos:
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería Técnica.
-Conocimiento informático avanzado (Excel, Word, etc...).
- Conocimientos en sistemas de Gestión ( SAP)
- Conocimiento inglés nivel medio.
- Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía.
- Persona con dotes de comunicación, empatía y liderazgo.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Se ofrece:
Conoce nuestra propuesta de valor:
- Modelo hibrido de teletrabajo cuando sea posible durante los dias de estancia en la oficina.
- Contrato indefinido
- Conciliación: horario flexible que apoya tu vida personal y profesional.
- Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser de RES.
- Planes de formación: idiomas, tecnologias y habilidades interpersonales.
- Oportunidades de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España-
En RES celebramos la diferencia, ya que sabemos que hace de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Alentamos a candidatos con diferentes orígenes, ideas y puntos de vista, y creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, incluyendo la diversidad étnica, cultural, de género, de nacionalidad, de edad, de sexo, de orientación sexual, de identidad y expresión de género, de discapacidad, de estado civil, de situación parental, de educación, de origen social y de experiencia vital de nuestros empleados.