Property Manager - Sector vacacional
QUICK UP
Fecha: hace 6 días
ciudad: Santa Cruz de Tenerife, Canarias
Tipo de contrato: Tiempo completo

Desde Quick up estamos seleccionando un/a Property Manager para importante empresa dedicada a la gestión profesional de propiedades vacacionales.
Buscamos una persona proactiva, organizada y con enfoque comercial para liderar la gestión integral de una cartera de propiedades vacacionales de lujo en Tenerife. Este rol requiere autonomía, orientación al cliente y capacidad para coordinar múltiples áreas en un entorno dinámico e internacional, así como experiencia gestionando equipos.
Funciones
Buscamos una persona proactiva, organizada y con enfoque comercial para liderar la gestión integral de una cartera de propiedades vacacionales de lujo en Tenerife. Este rol requiere autonomía, orientación al cliente y capacidad para coordinar múltiples áreas en un entorno dinámico e internacional, así como experiencia gestionando equipos.
Funciones
- Gestión de reservas y atención al huésped/propietario de principio a fin, asegurando una experiencia premium.
- Coordinación de entradas/salidas, limpieza, mantenimiento y proveedores externos.
- Resolución de incidencias con agilidad y enfoque en la excelencia del servicio.
- Gestión de canales digitales y reputación online.
- Venta de servicios adicionales y experiencias personalizadas.
- Captación de nuevas propiedades vacacionales de alto nivel.
- Establecimiento de alianzas estratégicas y búsqueda de nuevas oportunidades.
- Análisis de mercado, KPIs y apoyo en la estrategia de crecimiento local.
- Supervisión de costes, liquidaciones a propietarios y planificación de recursos.
- Coordinación de equipo operativo y control presupuestario.
- Experiencia en gestión de alojamientos turísticos, idealmente en el segmento de lujo.
- Nivel avanzado de español, inglés y francés.
- Habilidades organizativas, de liderazgo y toma de decisiones.
- Conocimiento del mercado turístico de Tenerife.
- Manejo de herramientas digitales (PMS, CRM, Office).
- Carné de conducir y vehículo propio.
- Contrato estable con paquete retributivo competitivo (fijo + variable).
- Flexibilidad y autonomía en la gestión diaria.
- Entorno profesional, colaborativo y en expansión.
- Gastos de desplazamiento cubiertos.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido y con visión de futuro.