Tecnico de Seleccion RRHH

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades reales de crecimiento?

¿Quieres formar parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector de la restauración premium?

En Barbillon Family & Corp, grupo en plena transformación y crecimiento, buscamos un/a Técnico/a de Selección y Onboarding que quiera construir con nosotros el equipo del futuro. Buscamos una persona dinámica, organizada, con criterio humano y visión de negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

• Serás responsable de la selección de perfiles clave para nuestros restaurantes y departamentos corporativos.
• Redactarás y publicarás ofertas alineadas con nuestra marca empleadora.
• Cribarás CVs, realizarás entrevistas y coordinarás pruebas técnicas si fueran necesarias.
• Acompañarás a los nuevos empleados desde la firma del contrato hasta su completa integración, asegurando una experiencia de onboarding cuidada, eficiente y alineada con la cultura Barbillon.
• Participarás en la definición y mejora de los procesos de acogida, tutorización y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Propondrás mejoras en el proceso de selección y colaborarás en proyectos de desarrollo de talento, clima laboral y fidelización.
• Mantendrás actualizada la base de datos de candidatos y generarás informes de seguimiento.
  
  

Horario:

• Lunes a jueves: de 10:30h a 19:30h (1h para comer).
• Viernes: jornada intensiva de 09:00h a 15:00h.
  
  

Contrato y condiciones:

• Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Salario bruto anual entre 20.000€ y 23.000€, según valía.
• Formación continua, posibilidad de crecimiento en el área de Talento y participación activa en los planes de expansión del grupo.
  
  

Requisitos:

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia previa en selección, idealmente en entornos dinámicos como hostelería, retail o startups.
• Conocimientos de procesos de onboarding, clima laboral y experiencia del empleado.
• Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de procesos de selección (LinkedIn, InfoJobs, Excel, ATS, etc.).
• Excelente capacidad organizativa, de comunicación y empatía.
• Autonomía, iniciativa y pasión por construir equipos que funcionen.