Conserje de noche (sustitución)
Hospes Hotels | Infinite Places
Fecha: hace 4 horas
ciudad: Valencia, Valencia
Tipo de contrato: Medio tiempo
En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Conserje de noche que desempeñe las siguientes funciones:
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
- Ejecutar labores de atención al cliente en la recepción durante el turno de noche .
- Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento.
- Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste.
- Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia.
- Realizar las labores propias y gestiones relacionadas con la recepción de ropa, room service, tareas administrativas con la finalidad de mantener los servicios al cliente de manera eficiente.
- Imprescindible: Nivel alto de Inglés (se valorará el conocimiento de otro idioma)
- Disponer de carnet de conducir.
- Experiencia previa en puesto similar de al menos 1-2 años. Se valorará experiencia en Hoteles 5*.
- Jornada de 28 horas semanales.
- Contrato sustitución vacaciones(Julio a Agosto)
- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
- Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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