Técnico PRL, Q y MA Parque Eólico

¿Tienes formación Técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente ? ¿Eres una persona con clara orientación a la Calidad y Seguridad y te sientes cómod@ trabajando en equipo?

Si te interesaría incorporarte a un importante Grupo Empresarial en plena expansión, tenemos un puesto para ti!

En Grupo Marco seleccionamos un/a Técnico en Prevención, Calidad y Medio Ambiente para trabajar en obra de Parque Eólico ubicado en Peñas de San Pedro (Albacete).

Tus responsabilidades serán:

• Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad.
• Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva.
• Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas.
• Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo.
• Control y supervisión de los subcontratistas.
• Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA).
• Responsable del control de la maquinaria , en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad.
  
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación Técnica en Prevención, Calidad y Medio Ambiente.
• Valorable experiencia trabajando a pie de obra.
• Valorable residencia en la provincia de Albacete
• Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de la obra..
  
  
  

Ofrecemos:

• Contratación indefinida, para formar parte del equipo de trabajo.
• Dietas y Alojamiento.
• Paquete retributivo acorde con la valía y experiencia aportada.
• Beneficios sociales
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia técnica.
  
  
  

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.