Captador/a comercial (mitja jornada)

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Comercial Captador/a per a fer front al creixement de l'empresa a Terrassa. La modalitat de treball és 100% presencial.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en selecció de personal de perfils altament especialitzats i en headhunting de càrrecs intermitjos i directius, serveis que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de més de 40 oficines de proximitat. Dins de l'estructura d'Etalentum, requerim incorporar una persona proactiva, amb do de gents i amb alt nivell d'interlocució. Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de Gerència, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques i funcions:

- Generar possibles clients a través de diferents canals i metodologies de treball.

- Aconseguir i programar visites amb possibles clients.

- Realitzar seguiment de pressupostos i clients.

- Manteniment i actualització de la base de dades de clients i possibles clients de la zona assignada.

- Atenció telefònica per a resoldre dubtes comercials de clients o possibles clients.

- Participar en l'execució d'accions o campanyes de Màrqueting, Networking,...

- Report d'activitat a través del CRM.

S'ofereix:

- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.

- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.

- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.

- Horari: 5h diàries (preferiblement, amb entrada a les 9h i sortida les 14h).

- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:

- Persona extrovertida, amb do de gents, proactiva i amb bon nivell de redacció i comunicació.

- Elevada capacitat d'interlocució, per a comunicar-se eficaçment amb empreses (clients i possibles clients), empresaris, Responsables de RRHH o Caps de Departament d'empreses de certa dimensió.

- Orientació a objectius i elevada capacitat de frustració.

- Coneixement de tècniques i estratègies de venda.

Estudis mínims:

- Es valorarà positivament formació universitària o formació específica en gestió comercial i màrqueting o experiència professional equivalent.

Experiència mínima:

- Es requereix experiència mínima de 2 a 3 anys realitzant tasques similars a les descrites en entorn B2B, amb especial èmfasis en l'ús del telèfon per al contacte amb clients i possibles clients (es valorarà molt positivament experiència comercial en empreses del sector serveis, tals com banca, assegurances, operador de telecomunicacions...).

- Es valorarà experiència en telemàrqueting dirigit a empreses, captació de leads i generació de visites comercials, principalment a través de contacte telefònic i mail amb empreses possibles clients.

Idiomes mínims:

- Català: nadiu.

- Espanyol: nadiu.

Requisits valorables:

- Es valorarà positivament coneixement del teixit empresarial de la zona.