Supervisor/a Electromecánico/a - Progress Controller

WALT HR by evolus


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Bilbao, País Vasco
Tipo de contrato: Tiempo completo

Desde Walt HR, buscamos un/a Supervisor Electromecánico - Progress Controller con experiencia demostrable en entornos de fabricación y montaje de sistemas modulares y sus componentes asociados para importante ingeniería ubicada en Bilbao.


Tareas

  • Supervisión diaria en los talleres de fabricación para verificar avances y cumplimiento.

  • Validación semanal de los informes recibidos de los departamentos de fabricación y compras.

  • Seguimiento del progreso frente al cronograma y reporte de desviaciones.

  • Control y documentación diaria de actividades en taller, incluyendo:



  1. Registro fotográfico de componentes y procesos.

  2. Trazabilidad de módulos, columnas, piezas sueltas y tuberías.

  3. Supervisión de distribución de mano de obra por subcontratista y área.

  4. Verificación de disponibilidad de materiales (estructura metálica, tuberías, bandejas de cables, aislamiento, etc.).

  5. Estado de control de calidad de los trabajos de fabricación.

  6. Registro de trabajos adicionales o desviaciones de alcance.

  7. Participación en reuniones de coordinación con subcontratistas y equipos internos.


Requisitos

  • Experiencia mínima de 10 años en supervisión electromecánica (en taller y obra).

  • Conocimientos técnicos en estructuras metálicas, tuberías, electricidad e instrumentación, y sistemas de aislamiento.

  • Interpretación de planos y especificaciones electromecánicas.

  • Coordinación con departamentos de ingeniería.

  • Dominio de herramientas de seguimiento y reporte:

  • Informes diarios/semanales de producción.

  • Control de mano de obra y progreso.

  • Seguimiento de cronograma frente al baseline.

  • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

  • Idiomas: inglés fluido. Valorable ruso.

  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.

  • Alta atención al detalle y excelente capacidad de gestionar documentación.

  • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales y subcontratistas.


Beneficios

  • Incorporación inmediata en un proyecto internacional.

  • Alojamiento y gastos básicos cubiertos durante la estancia en Estonia.

  • Ambiente dinámico y multicultural.

  • Contrato inicial de 6 meses, prorrogable según necesidades del proyecto.

  • Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
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