RESPONSABLE DEL ÁREA DE TALLERES

Mobius Group


Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Alcobendas, Madrid
Tipo de contrato: Tiempo completo

RESPONSABLE DEL ÁREA DE TALLERES DE MOBIUS GROUP by Saretec


Somos un grupo internacional con diez años de recorrido y en constante crecimiento. Mobius Group lo forman en España más de 300 personas con distintas edades, formación y experiencia, consolidando un equipo multidisciplinar y multicultural. Formamos parte de Groupe Saretec, una compañía francesa con 2.000 empleados, especializada en consultoría y prevención, peritaciones, reparaciones y movilidad, y que cuenta entre sus ejes estratégicos la digitalización, la sostenibilidad, la captación y retención de talento y la excelencia en el servicio al cliente.


Esta es una oportunidad para alguien con el talento adecuado que quiera desarrollar su carrera en un sector tan apasionante como lleno de oportunidades: la posventa y la movilidad corporativa.


¿QUÉ BUSCAMOS?


Una persona que lidere el área de talleres de Mobius, centrada en captar, consolidar y fidelizar talleres colaboradores. Buscamos una persona que aporte una visión estratégica, capacidad operativa y habilidades de gestión de personas.


PRINCIPALES FUNCIONES


Captación y fidelización de talleres colaboradores

  • Definir objetivos de captación y consolidación de relaciones con talleres.
  • Segmentar talleres y diseñar estrategias de colaboración según perfil y zona.
  • Establecer líneas de acción para atraer nuevos colaboradores y reforzar vínculos con los actuales.
  • Coordinar las visitas de captación de nuevos talleres y realizar visitas de seguimiento/fidelización.
  • Asegurar criterios de equidad en la asignación de servicios a los talleres colaboradores, cuidando la calidad y la continuidad de la relación.
  • Apoyar la relación con talleres de otros países.

Gestión del equipo

  • Planificar, organizar y supervisar el trabajo del equipo que gestiona la relación con los talleres colaboradores.
  • Establecer objetivos claros, hacer seguimiento y acompañar al equipo.
  • Detectar necesidades de formación y promover la mejora continua.
  • Motivar al equipo, fomentar su desarrollo profesional y promover un entorno de trabajo positivo.

Gestión de la información

  • Analizar datos relevantes sobre la colaboración con talleres y elaborar informes operativos para la toma de decisiones.
  • Definir indicadores y reportes útiles para las diferentes áreas de la organización.


¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?


Formación

  • Preferiblemente vinculada al sector de la automoción.


Experiencia

  • Es necesario contar con experiencia previa en funciones similares.
  • Experiencia en coordinación de equipos.


Competencias clave

  • Capacidad de organización y planificación.
  • Orientación a resultados y perfil comercial.
  • Proactividad y resolución de problemas.
  • Habilidades comunicativas y digitales.
  • Liderazgo y gestión de equipos.

 

CONDICIONES LABORALES

  • Horario:
  • Lunes a jueves: 9:00–18:00
  • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00
  • Vacaciones: 23 días laborables
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 1 día de teletrabajo
  • Jornada reducida en verano
  • Plan de Carrera y reconocimiento médico anual
  • Ubicación: Alcobendas, Madrid


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