Analista/Programador/a FullStack C# / Angular

Si tienes experiencia como Analista Desarrollador/a .NET, vives en Barcelona o alrededores (Mataró, Granollers, Sabadell, etc..) y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando Empecemos por la empresa: Compañía importante con fuerte implantación en Cataluña y más de 90 años de historia, con una presencia destacada en sectores como la distribución alimentaria, el bienestar, deporte y la hostelería. En constante crecimiento y modernización, la empresa apuesta por la innovación tecnológica como pilar estratégico para mejorar la experiencia del cliente y optimizar sus procesos internos. Cuentan con un equipo IT de alrededor de 8 personas. Tienen numerosos reconocimientos en su sector Hablemos de tu proyecto: Tu rol será clave dentro del equipo técnico, participando en el análisis de requerimientos, diseño e implementación de soluciones en un stack basado en .NET y Angular. Además, tendrás la oportunidad de contribuir activamente en la modernización tecnológica de varios sistemas, actualmente en proceso de migración desde entornos legacy hacia arquitecturas más actuales ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? -Al menos 5 años de experiencia como Analista Programador/a en entornos de .Net -Dominio técnico en .NET (C#) para el backend y Angular para el frontend -Experiencia amplia en migraciones complejas, implementaciones, análisis y documentación de proyectos de desarrollo Que te hará destacar: -Conocimiento sólido de SQL (Oracle y SQL Server) -Diseñar soluciones eficaces y liderar su implementación técnica -Experiencia en procesos de integración y despliegue continuo -Habituado/a a trabajar en entornos ágiles (Scrum adaptado) -Valorable experiencia con Azure DevOps ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: -Banda salarial alrededor de 32.000 y 44.000 € brutos anuales + variable -Contrato indefinido, jornada completa y horario flexible: entrada entre 7:30 y 9:30h, salida a partir de las 17h. Viernes con jornada intensiva -Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana -Plan de beneficios sociales con grandes descuentos en servicios de restauración, gimnasios y alojamientos -Participación en proyectos transversales: nóminas, almacenes, webs corporativas, soluciones de negocio, etc -Plan de carrera y revisiones salariales Bueno.... y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos? Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso con ellos será una entrevista con el director de la empresa y luego, una segunda entrevista.