Responsable de PRL (empresa de servicios)

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce, Servicios y Distribución Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector servicios. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as Buscamos a un/a Responsable de PRL para implantar, gestionar y controlar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales de la/s compañía/s y colaborar con el servicio de prevención de nuestros clientes, conforme a las directrices marcadas por la Dirección General y los requisitos normativos y legales aplicables, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa, identificando, evaluando y controlando los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo Ofrecemos: - Formar parte de una empresa en plena expansión a nivel nacional - Contrato de carácter indefinido - Horario laboral flexible de entrada y salida pudiendo compactar horario. Viernes posibilidad de hacer teletrabajo - Coche de empresa para visitas - Salario en función a la experiencia + 15% de variable Detalle Funciones: - Realizar el seguimiento y control de la implantación del Sistema de - - - Prevención, incluyendo la comprobación del cumplimiento de la normativa vigente para garantizar que se cumple con lo que marca la ley, prevenir incidentes y evitar posibles sanciones - Realizar las visitas de control y seguimiento de Prevención, así como otras acciones de Prevención en oficinas, en orden a asegurar que las actividades en campo y oficinas se realicen con la Seguridad adecuada Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, para implantar las medidas preventivas que se deriven - Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, para implantar las medidas preventivas que se deriven - Actuar como interlocutor con subcontratistas, proveedores para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos - Formar e informar a los/las profesionales en materia de prevención de riesgos laborales, en orden de asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y medidas preventivas a adoptar en esta materia - Controlar los equipos de protección individual del personal propio, para asegurar su uso, evitar accidentes y cumplir la normativa legal - Conocer la legislación de prevención de riesgos, y facilitar la información a los responsables del cumplimiento de las mismas, en orden a garantizar el conocimiento y cumplimiento de la legislación de este ámbito - Promover y buscar las mejoras condiciones de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente en su puesto de trabajo y realizar propuestas - Realizar la gestión del absentismo por contingencia común, junto con el proveedor externo, estableciendo indicadores, desarrollando estrategias y líneas de actuación, con el objetivo de reducirlo - Mantener en vigencia las certificaciones en materia de PRL (ISO 45001 y Excelencia Preventiva), para para mejorar la seguridad laboral, promover el rendimiento y motivación del personal, y gestionar de manera proactiva la salud y seguridad en el trabajo - Ejecutar las tareas en las que sea requerida su participación, en orden a la realización de estas en términos de calidad y plazos. Participar en todas aquellas acciones referentes a PRL, Calidad y Medio Ambiente, detección de No Conformidades y propuestas de mejora, para garantizar el cumplimento normativo en estas materias - Gestionar y dirigir los equipos de trabajo y técnicos de PRL a su cargo Si crees que puedes encajar en el perfil, ¡inscríbete!