Responsable de Recursos Humanos – Sabadell

¿Quiénes somos? En Protección de Patrimonios, empresa especializada en servicios integrales de seguridad, protección y gestión patrimonial, trabajamos para ofrecer soluciones personalizadas que garanticen la tranquilidad y confianza de nuestros clientes. Con oficinas centrales en Sabadell, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere, coordine y supervise el área de RRHH Funciones principales: Coordinación y supervisión del equipo administrativo: recepción, almacén, selección de personal de estructura, administración PRL, contratación, nómina, Seguridad Social y facturación Establecer y velar por el cumplimiento de la política y procedimientos del departamento de RRHH Asesorar al Departamento de Servicios y delegaciones en materia de gestión de personal Revisar los cuadres mensuales de nómina, seguros sociales, dietas e IRPF. Supervisar la correcta transmisión de información entre MRS y SAP HR Supervisar los impuestos relacionados con RRHH (IRPF, SS) Controlar incidencias con la Tesorería General de la Seguridad Social (TASS) y asegurar el cumplimiento de las obligaciones Reportar información laboral actualizada al equipo y al Departamento de Servicios Asistencia jurídica: representación ante CMACs, Inspecciones de Trabajo, entre otros Gestionar relaciones laborales, incluyendo régimen disciplinario y negociaciones con trabajadores y comités de empresa Control de costes laborales Coordinar con el Departamento de Servicios el cumplimiento de la normativa laboral y garantizar una correcta evaluación de tiempos y su impacto en nóminas y facturación Aplicar y promover buenas prácticas ambientales Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo Liderar y garantizar la integración del Sistema de Gestión de Compliance Penal en los procedimientos internos Promover el cumplimiento del Código Ético, la Política de Compliance y fomentar el uso de los canales éticos habilitados en la organización Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho (especialización laboral) o formación afín Dominio de herramientas como Contrat@, Siltra, Delt@, Cat365, Certific@2 y SAP Valorable formación de posgrado en RRHH Experiencia mínima de 4 años como Responsable de Administración de Personal Se valorará positivamente la experiencia en coordinación de equipos Residencia en Sabadell o alrededores ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada completa en horario partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00h) Puesto ubicado en Sabadell Salario a negociar según experiencia y expectativas "En Protección de Patrimonios, estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as."