Responsable de Personas – Producción

eba es una marca emergente dedicada al diseño y producción de mobiliario en madera, concebido para equipar todo tipo de espacios, tanto residenciales como profesionales. Se trata de un proyecto con una clara vocación por la innovación, el diseño y la excelencia en los procesos de fabricación.

Esta iniciativa se desarrolla dentro de Santos Equipamiento de Interiores, empresa familiar con una sólida trayectoria en el diseño y comercialización de mobiliario de cocina de gama alta. A lo largo de su historia, la compañía ha mantenido un firme compromiso con la mejora continua y con la superación constante de las expectativas de quienes confían en sus productos.

En el marco de este nuevo proyecto, se busca un/a Responsable de Personas para el área de Producción, con sede en Santiago de Compostela. La persona seleccionada deberá aportar una visión dinámica, abierta a nuevos retos, con motivación y capacidad para integrarse en una propuesta empresarial innovadora dentro del sector de la madera.

Misión:

Ser responsable del correcto desarrollo del proyecto industrial en materia de personal, desarrollando y gestionando un entorno de trabajo positivo y productivo.

Descripción de las funciones:

• Planificar las necesidades de personal y llevar a cabo la captación y selección de personas.
• Implementar las políticas y valores de la empresa en el área de fabricación.
• Realizar los procesos de incorporación y su seguimiento, diseñar políticas de retención del talento y contribuir al mantenimiento de un excelente ambiente laboral.
• Reportar directamente a la dirección y trabajar en coordinación con otros puestos de fábrica en el día a día, aportando soluciones a los problemas que puedan surgir en planta.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.

Características y condiciones del puesto:

• Ambiente laboral profesional y positivo.
• Equipo internacional en constante crecimiento y dinámico.
• Salario acorde con el mercado.
• Programa de formación permanente.
• Plan de carrera y posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Requisitos mínimos:

• Formación en RRHH, Ingeniería de organización industrial o similar, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o campos relacionados.
• Conocimientos en el área de la PRL.
• Dominio avanzado de Excel y otras herramientas digitales.
• Alta capacidad de decisión, autonomía y planificación.
• Excelentes cualidades para el trabajo en equipo.
• Pasión por la gestión de personas y la búsqueda de soluciones.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Identificación con los valores y la cultura de la empresa.
• Residencia en Santiago de Compostela o área de influencia.
• Imprescindible experiencia de al menos de 5 años en posiciones similares en entornos industriales o de planta. No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito.