Back Office Auditoría (administrativo/a financiero)

Forvis Mazars


Fecha: hace 19 horas
ciudad: Málaga, Andalucía
Salario: 16.000 € - 18.000 € por año
Tipo de contrato: Tiempo completo
Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo Buscamos a una persona interesada en sumarse al equipo de Back Office, llevando a cabo funciones administrativas de apoyo a nuestros equipos de auditoría tales como: gestión documental, revisión detección de documentación incompleta, preparación, envío y resumen de confirmación externa, control de cumplimiento de formaciones, etc ¿Podría encajar tu perfil? - Titulados FP I o II en ramas como Administración, finanzas.. - Se valorará un nivel medio de inglés, para trabajar con documentación en este idioma - Muy valorable conocimientos en paquete office (Excel, power point, BBDD, etc) - Experiencia previa entre 2 y 5 años aproximadamente - Conocimientos de contabilidad general Competencias valorables: - Atención al detalle: capacidad de prestar atención a los detalles es esencial para llevar a cabo auditorías precisas y completas - Capacidades analíticas: capacidad para analizar datos financieros, identificar anomalías o tendencias - Capacidad de trabajo en equipo y proactividad ¿Qué podemos ofrecerte?: - Contrato indefinido a jornada completa, en un ambiente cómodo y joven de trabajo - Modelo híbrido de trabajo, 2/3 a la semana de teletrabajo - Estabilidad - Programa de retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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