GESTOR/A DE ZONA DESARROLLO — LEVANTE
Farmacias Trebol
Fecha: hace 4 días
ciudad: Alcobendas, Madrid
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Únete a Farmacias Trébol como Gestor/a de Zona Desarrollo Levante y deja tu huella en el sector salud!
¿Te apasiona la gestión de farmacias, el liderazgo de equipos y el análisis de negocio?¿Vives en la Comunidad Valenciana y estás listo/a para un reto? ¿Quieres seguir creciendo en Farmacias Trébol? ¡Sigue leyendo, porque esta es una oportunidad para ti!
Tu misión
Implementar en cada Oficina de Farmacia de tu zona asignada las políticas definidas por las distintas áreas de Farmacias Trébol y la estrategia marcada por la Dirección de la Organización. Serás el motor de transformación de tu zona, asegurando que cada farmacia funcione con excelencia y esté alineada con nuestro modelo.
Responsabilidades
Mantener el nivel óptimo de desempeño de las farmacias, asegurando el cumplimiento de la planificación presupuestada.
Garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias definidas desde la Central para las farmacias del grupo.
¿Cómo será tu día a día?
Darás soporte directo a los titulares y gerentes, acompañándolos e informándoles de todos los atributos de la marca Trébol Farmacias.
Velarás por la gestión eficiente de los recursos en cada una de las farmacias asignadas así como la consecución de sus objetivos.
Controlarás presupuestos: ventas, margen, gasto de personal, explotación y Ebitda.
Realizarás el seguimiento de la cuenta de Pérdidas y Ganancias de las farmacias asignadas llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos.
Actuarás como nexo entre las farmacias y las áreas de la oficina central.
Liderarás y coordinarás a los Gerentes de las farmacias asignadas.
Supervisarás la imagen de marca, garantizando su cumplimiento según el manual corporativo.
Apoyarás en la selección, contratación y formación de los equipos.
Establecerás objetivos claros y medibles, con seguimiento y previsiones periódicas.
Asegurarás una presentación óptima de todas las farmacias asignadas y un control eficaz del flujo monetario.
Lo que buscamos en ti
Residencia: Preferiblemente residir en la Comunidad Valenciana.
Formación: Grado universitario/ Licenciatura en Farmacia, FP Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Grado universitario/ Licenciatura Administración de Empresas o Relaciones Laborales.
Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad. Muy valorable experiencia en Oficina de Farmacia.
Competencias transversales: Habilidad en la gestión de personas, análisis y síntesis, espíritu crítico y comunicación.
Requisitos técnicos: Nivel avanzado de Excel y dominio de Farmatic.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona Levante.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa.
Oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
Horario flexible y modelo hibrído de trabajo.
Coche de empresa incluido.
Dietas cubiertas.
Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.
Retribución flexible, con beneficios como seguro médico, entre otros.
Incorporación inmediata.
Compromiso con la inclusión: Animamos a personas con discapacidad igual o superior al 33% a postularse.
¿Listo/a para este reto?
Si buscas una oportunidad en un proyecto sólido, dinámico y en expansión, ¡te estamos esperando!
¿Te apasiona la gestión de farmacias, el liderazgo de equipos y el análisis de negocio?¿Vives en la Comunidad Valenciana y estás listo/a para un reto? ¿Quieres seguir creciendo en Farmacias Trébol? ¡Sigue leyendo, porque esta es una oportunidad para ti!
Tu misión
Implementar en cada Oficina de Farmacia de tu zona asignada las políticas definidas por las distintas áreas de Farmacias Trébol y la estrategia marcada por la Dirección de la Organización. Serás el motor de transformación de tu zona, asegurando que cada farmacia funcione con excelencia y esté alineada con nuestro modelo.
Responsabilidades
Mantener el nivel óptimo de desempeño de las farmacias, asegurando el cumplimiento de la planificación presupuestada.
Garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias definidas desde la Central para las farmacias del grupo.
¿Cómo será tu día a día?
Darás soporte directo a los titulares y gerentes, acompañándolos e informándoles de todos los atributos de la marca Trébol Farmacias.
Velarás por la gestión eficiente de los recursos en cada una de las farmacias asignadas así como la consecución de sus objetivos.
Controlarás presupuestos: ventas, margen, gasto de personal, explotación y Ebitda.
Realizarás el seguimiento de la cuenta de Pérdidas y Ganancias de las farmacias asignadas llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos.
Actuarás como nexo entre las farmacias y las áreas de la oficina central.
Liderarás y coordinarás a los Gerentes de las farmacias asignadas.
Supervisarás la imagen de marca, garantizando su cumplimiento según el manual corporativo.
Apoyarás en la selección, contratación y formación de los equipos.
Establecerás objetivos claros y medibles, con seguimiento y previsiones periódicas.
Asegurarás una presentación óptima de todas las farmacias asignadas y un control eficaz del flujo monetario.
Lo que buscamos en ti
Residencia: Preferiblemente residir en la Comunidad Valenciana.
Formación: Grado universitario/ Licenciatura en Farmacia, FP Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Grado universitario/ Licenciatura Administración de Empresas o Relaciones Laborales.
Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad. Muy valorable experiencia en Oficina de Farmacia.
Competencias transversales: Habilidad en la gestión de personas, análisis y síntesis, espíritu crítico y comunicación.
Requisitos técnicos: Nivel avanzado de Excel y dominio de Farmatic.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona Levante.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa.
Oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
Horario flexible y modelo hibrído de trabajo.
Coche de empresa incluido.
Dietas cubiertas.
Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.
Retribución flexible, con beneficios como seguro médico, entre otros.
Incorporación inmediata.
Compromiso con la inclusión: Animamos a personas con discapacidad igual o superior al 33% a postularse.
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