Administrativo/a de proyecto/obra
Grupo Ortiz
Fecha: hace 2 días
ciudad: Palma de Mallorca, Islas Baleares
Tipo de contrato: Tiempo completo

En Grupo Ortiz, multinacional líder en el sector de las infraestructuras, energías renovables y concesiones, seleccionamos un/a administrativo/a de obra-proyecto con al menos 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y llevar a cabo la gestión administrativa y económica de los proyectos ubicados en Mallorca.
Responsabilidades:
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
Responsabilidades:
- Registro de costes e ingresos del proyecto, albaranes, y gestión de los mismos.
- Registros de facturas de compra, atención proveedores, etc.
- Emisión de facturas de venta, atención cliente.
- Gestión de documentación de Seguridad y salud
- Gestiones administrativas, en convivencia con el departamento de producción/administración de personal.
- Apoyo al jefe de obra en otras actividades del proyecto: control de personal en obra, seguimiento de presupuestos en contratos, etc...
- Titulado en Administración de Empresas, o equivalente.
- Tramitación de facturas de proveedores, conocimiento tipos de IVA, conocimientos del plan general contable Nivel Medio.
- Conocimientos en contabilidad, experiencia en administración de obra, informes mensuales analíticos, costes e Ingresos.
- Manejo de Nalanda.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Manejo de ERP Microsoft Dynamics NAV.
- Carné de conducir.
- Incorporación a un equipo dinámico y profesional en proyectos de gran envergadura.
- Contrato a jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Ortiz.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.