Director/a de ventas

Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.

¿Te apasiona el sector comercial y te gustaría trabajar en una empresa puntera? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:

• ESTRATEGIA, ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN

- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.

- Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.

- Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.

- Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.

- Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.

• ACTIVIDADES DE GESTIÓN

- Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.

- Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.

• DIRECCIÓN DE PERSONAS

- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.

- Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.

- Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.

- Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.

• GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES

- Supervisar la actividad comercial del equipo.

- Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.

Se requiere:

- Mínimo de 10 años en roles comerciales o de ventas.

- Mínimo de 5 años en una posición de liderazgo senior.

- Historial comprobado de alcanzar objetivos de ingresos y crecimiento.

- Experiencia en la gestión de equipos comerciales y optimización de procesos de ventas.

- Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.

- Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

- Catalán y español nativos.

Competencias personales:

- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

- Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.

- Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.

- Empatía, adaptabilidad e innovación.

- Iniciativa y capacidad de resolución.

Se ofrece:

- Incorporación inmediata.

- Contrato indefinido.

- Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.

- Salario atractivo con base fija y variables.

- Coche de empresa y tarjeta de empresa.

- Formación inicial a cargo de la empresa.