TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo y operaciones portuarias, busca reforzar su equipo de Recursos Humanos en el puerto de Tarragona FUNCIONES PRINCIPALES · Liderar procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, filtros telefónicos, entrevistas presenciales, preparación de informes y comunicación de ofertas · Revisar movimientos de altas / bajas en plantilla, preparación de contratos de trabajo y comunicaciones internas · Atender las consultas de los empleados en materia laboral aplicando la normativa vigente y procedimientos de la empresa · Comunicación con ETTs y monitorización de solicitudes de contratación eventual, revisión de contratos de puesta a disposición, partes de horas, etc · Seguimiento del registro de jornada y control horario, verificando el cumplimiento de la legislación vigente en esta materia · Participar en la gestión de proveedores de RR.HH., revisión de facturas y resolución de incidencias relacionadas · Realizar entrevistas de seguimiento, entrevistas de salida, cuestionarios de evaluación, etc. como parte de procesos orientados a la mejora del ciclo de vida del empleado · Preparar informes y mantener actualizados cuadros de mando, organigramas y sistemas de recursos humanos · Colaborar en proyectos del área a nivel global (formación, evaluación, etc.) OFRECEMOS - Contrato indefinido y a jornada completa - Condiciones retributivas competitivas, según experiencia aportada, incluyendo un sistema de retribución flexible con la posibilidad de adherirse a diferentes productos (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico) - Horario de trabajo: L-V de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas. - Incorporación inmediata en una empresa en constante crecimiento Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.